Virtusa dévoile un nouveau cadre de gestion des talents pour accélérer la croissance de carrière et offrir de la valeur aux clients Apprentissage à distance et tableaux de bord IA pour développer et affiner les ensembles de compétences

SOUTHBOROUGH, Mass., 27 juillet 2020 (GLOBE NEWSWIRE) – Virtusa Corporation (NASDAQ GS: VRTU), un fournisseur mondial de services et de solutions de stratégie numérique, d'ingénierie numérique et de TI qui aident les clients à changer et à perturber les marchés grâce à l'ingénierie de l'innovation, a annoncé le lancement d'Ingénierie IQ, un nouveau cadre de talents destiné à perfectionner la compétences tout en en développant de nouvelles pour accélérer la croissance de carrière. Virtusa a démontré que les membres de l'équipe qui développent un score de QI d'ingénierie plus élevé offrent plus de valeur aux clients, plus rapidement.

Engineering IQ est un cadre numérique transparent pour l'établissement des compétences des membres de l'équipe d'ingénierie technique de base. Virtusa comprend que les compétences techniques sans bases d'ingénierie sous-jacentes et exposition aux cadres et modèles conduisent à plus de dette technique et de retouches pour les clients. Engineering IQ remédie au manque de talents et de compétences de base du secteur. Grâce à la surveillance à distance et aux tableaux de bord intelligents, Virtusa fournit aux membres de l'équipe des plans d'apprentissage ciblés qui couvrent Java, SDET, .NET, Pega, FEE, Mobility, Adobe, SAP, SFDC, Mainframe, Big Data et Data Science pour acquérir les compétences pertinentes et atteindre le plus haut niveau de compétence, MVP (Most Valuable Professional). Les MVP peuvent ensuite accélérer la progression de carrière en postulant à des projets avancés au sein de Virtusa.

Les membres de l'équipe effectuent une évaluation initiale basée sur les compétences de base pour déterminer un indice de capacité global appelé Engineering IQ Score qui indique leur capacité individuelle en fonction des compétences techniques, d'ingénierie, spécialisées et non techniques. À partir de ce score de référence, les membres de l'équipe travaillent avec les équipes de pratiques spécialisées et d'apprentissage et de développement de Virtusa pour créer une feuille de route d'apprentissage personnalisée et définir un score d'expertise ciblé. Les éléments du cadre d'apprentissage comprennent des cours basés sur une plate-forme d'apprentissage en ligne, des programmes de codage freeware, des méthodes d'apprentissage par l'expérience, des défis d'ingénierie pratiques et des certifications de Advanced ISV Partners. Les membres de l'équipe reprennent ensuite l'évaluation pour effacer le score de référence et se qualifier pour le niveau de compétence suivant. Le processus est répété à travers différentes compétences techniques jusqu'à atteindre l'objectif ultime de MVP.

«Le développement des membres de l’équipe a toujours été au cœur de la stratégie de gestion des ressources humaines de Virtusa», a déclaré Sundar Narayanan, EVP, directeur des ressources humaines de Virtusa. «Le cadre de perfectionnement des compétences en ingénierie de Virtusa offre à nos équipes distantes du monde entier un moyen attrayant et compétitif de répondre aux besoins continus des progrès technologiques émergents et perturbateurs tout en développant les compétences de base et avancées nécessaires pour faire avancer leur carrière.»

Plus tôt cette année, Virtusa a été reconnue comme un Top Employeur Certifié en 2020 par le Top Employers Institute pour son excellence dans les pratiques humaines. L'environnement de travail de Virtusa met l'accent sur la collaboration, l'apprentissage et l'innovation grâce à des technologies propriétaires supplémentaires telles que sa plate-forme V + pour encourager l'engagement des membres de l'équipe, des classements d'ingénierie gamifiés alimentés par l'IA pour réinitialiser et dépasser en permanence les repères de performance, et des sondages pour que les membres de l'équipe fournissent des commentaires au sein de l'entreprise. .

Pour en savoir plus sur Virtusa, veuillez visiter: virtusa.com

À propos de Virtusa
Virtusa Corporation (NASDAQ GS: VRTU) est un fournisseur mondial de services et de solutions de stratégie commerciale numérique, d'ingénierie numérique et de technologie de l'information (TI) qui aident les clients à changer, à perturber et à dégager une nouvelle valeur grâce à l'ingénierie de l'innovation. Virtusa sert les entreprises du Global 2000 dans les secteurs de la banque, des services financiers, de l'assurance, de la santé, des communications, des médias, du divertissement, des voyages, de la fabrication et de la technologie.

Virtusa aide ses clients à développer leur entreprise avec des produits et services innovants qui créent une efficacité opérationnelle grâce à la main-d'œuvre numérique, des plates-formes opérationnelles et informatiques à l'épreuve du temps, ainsi que la rationalisation et la modernisation de l'infrastructure des applications informatiques. Ceci est réalisé grâce à une approche unique combinant une expertise contextuelle approfondie, des équipes agiles autonomes et une ingénierie nettement meilleure pour créer des solutions holistiques qui font avancer les affaires à une vitesse sans précédent, grâce à une culture de rupture coopérative.

Virtusa est une marque déposée de Virtusa Corporation. Tous les autres noms de sociétés et de marques peuvent être des marques commerciales ou des marques de service de leurs détenteurs respectifs.

Contact:
Ron Favali
Marketing de conversion
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