Des recherches sur la race et la consommation montrent pourquoi les disparités raciales dans les prestations d’assurance-chômage sont préjudiciables à la reprise économique aux États-Unis

Il est bien établi que les travailleurs noirs et latins qui perdent leur emploi sont moins susceptibles d’accéder aux prestations d’assurance-chômage que leurs pairs blancs. Et il est clair que cette disparité signifie des difficultés au niveau individuel pour les familles noires et latines. Mais …

Électeurs par race; prime de risque pour les travailleurs essentiels; ralentissement de la croissance économique alors que le coronavirus augmente

Dans cette édition des Graphiques de la semaine: changer les coalitions électorales lors des élections de 2020; augmenter la prime de risque pour les travailleurs essentiels des États-Unis; ralentissement de la croissance aux États-Unis au milieu d'une poussée de coronavirus. CHANGEMENT DE SOUTIEN AUX CANDIDATS …

Le racisme structurel et la récession des coronavirus soulignent pourquoi des données américaines plus nombreuses et de meilleure qualité doivent être largement ventilées par race et appartenance ethnique

ttps: //equitablegrowth.org/ « http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd »> Aperçu L'héritage durable du racisme structurel aux États-Unis n'est pas nouveau pour les communautés de couleur aux multiples facettes de notre pays. Et dans ces communautés noires, latino-américaines, amérindiennes, asiatiques américaines, hawaïennes autochtones et insulaires du Pacifique, il n'est pas surprenant que …

Fiche d'information: Ségrégation professionnelle aux États-Unis selon la race, l'origine ethnique et le sexe

ttps: //equitablegrowth.org/ « http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd »> Entre 1950 et 2000, alors que la part des femmes dans une profession donnée augmentait, les salaires dans ces postes avaient tendance à baisser. Aperçu La ségrégation professionnelle est définie comme la surreprésentation ou la sous-représentation d'un groupe dans certains emplois ou …

Quatre graphiques sur la ségrégation professionnelle aux États-Unis selon la race, l'origine ethnique et le sexe

ttps: //equitablegrowth.org/ « http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd »> Caissiers à la tête des registres d'un Walmart à Saugus, Massachusetts, février 2018. La ségrégation professionnelle – la représentation disproportionnée d'un groupe dans n'importe quel type d'emploi – nuit aux travailleurs et à l'ensemble de l'économie américaine en creusant les écarts de …