Les sociétés de capital-investissement sont profondément engagées dans le rachat et la consolidation des cabinets médicaux à travers les États-Unis, mais l’ampleur, la portée et les conséquences de ces rachats financiers entraînent désormais des parts de marché locales élevées et une augmentation des prix pour …
5 plus grands défis de recrutement auxquels les employeurs sont confrontés et comment les relever
Premier défi : Savoir s’il faut recruter en interne ou en externe Lorsqu’un poste se libère, de nombreux employeurs commencent immédiatement la recherche de candidats externes, sans d’abord considérer qui ils ont déjà au sein de leur entreprise. Si vous souhaitez développer votre effectif, acquérir des …
Pourquoi la dignité au travail est précieuse pour les travailleurs, les employeurs et l’économie aux États-Unis
Le rôle de l’emploi dans la vie de nombreux travailleurs américains et de leurs familles est plus qu’un simple moyen de subvenir à ses besoins et à ceux de ses proches. Les emplois sont façonnés à la fois par les réseaux sociaux et les normes …
Les congés de maladie payés améliorent les résultats en matière de santé publique et soutiennent les travailleurs américains à un coût relativement faible pour les employeurs
Les États-Unis sont l’un des trois seuls pays à revenu élevé au monde à ne pas disposer d’un programme universel de congés de maladie payés pour sa main-d’œuvre. Bien qu’un programme fédéral de congés d’urgence ait été temporairement mis en place en vertu de la …
Les offres d’emploi aux États-Unis atteignent un niveau record alors que les employeurs peinent à trouver des travailleurs
Liens du fil d’Ariane Entreprise PMN Auteur de l’article : Contenu de l’article WASHINGTON — Les offres d’emploi aux États-Unis ont atteint un nouveau record en juillet tandis que les licenciements ont augmenté modérément, suggérant que le net ralentissement des embauches le mois dernier était …
Si nous voulons une épargne universelle, payez les employeurs pour qu’ils nous inscrivent aux IRA
Ma mère, bien avant sa mort à l’âge de 92 ans, a traversé à la fois la sécurité sociale et l’argent de sa retraite. Elle n’était pas inhabituelle : l’Employee Benefit Research Institute (EBRI) estime que, même avec la sécurité sociale, plus de 40 % …
Comment les employeurs utilisent la technologie pour surveiller les employés
Lisa Rene a travaillé dans un magasin d’Indianapolis exploité par GF Fishers. Sans informer les employés de l’entreprise, l’entreprise a installé un logiciel de keylogger sur les ordinateurs du magasin qui enregistrait les caractères tapés sur les machines de l’entreprise et envoyait périodiquement ces informations …
Présentation de l'outil Mobility Pathways pour les travailleurs, les employeurs et les décideurs
Les travailleurs, les entreprises et les décideurs ont chacun un rôle à jouer dans le renforcement de la mobilité économique. Notre outil Mobility Pathways peut aider tous ces groupes à exploiter les données pertinentes pour élargir les opportunités de mobilité et de croissance. Les utilisateurs …
Le travail à distance offre aux employeurs et aux employés de nombreuses opportunités – et autant de maux de tête
Le bureau est terminé (et ce que cela signifie) estune collection d'histoires de Post regardant commentla pandémie a changé la vision du lieu de travail Big Tech a été le premier à apporter des changements radicaux à la façon dont ses employés travaillaient. Quelques jours …
Le Royaume-Uni obligera les employeurs à payer 20 à 30% des coûts salariaux en congé – The Times
LONDRES – Le Royaume-Uni a élaboré des plans pour obliger les employeurs à couvrir 20 à 30% des salaires des employés en congé à partir d'août pour réduire le lourd fardeau de la crise des coronavirus sur les finances publiques, a rapporté le journal The …