Alors que le coronavirus continue de nuire au bien-être économique dans le monde, nous nous engageons à faire en sorte que nos populations bénéficient du soutien dont elles ont besoin pendant cette période.
Comme le coronavirus continue de nuire au bien-être économique dans le monde, en particulier pour les propriétaires et les employés de petites ou informelles entreprises, il est important pour les entreprises de continuer à servir l'ensemble de leurs parties prenantes, y compris leurs employés et les communautés où elles opèrent.
Je veux dire à quel point je suis fier de ce que les employés de BlackRock ont accompli au cours des quatre dernières semaines. Tout en aidant nos clients – des fonds de pension et des gouvernements aux compagnies d'assurance et aux particuliers épargnant pour leur retraite – à naviguer sur certains des marchés les plus volatils de notre vie, nos employés ont également reconstruit BlackRock au-delà des murs de BlackRock. Aujourd'hui, plus de 90% de nos employés travaillent à distance et restent aussi connectés les uns aux autres et à nos clients que jamais.
Nous nous engageons à faire en sorte que nos employés bénéficient du soutien dont ils ont besoin pendant cette période. Tous nos employés ont la possibilité de prendre autant de temps qu'ils le souhaitent pour prendre soin d'eux-mêmes, de leur famille ou d'un être cher. Nous avons également dit à nos employés que nous n'allions pas procéder à des licenciements cette année en raison de COVID-19. De plus, la communauté BlackRock comprend les personnes qui jouent un rôle essentiel dans le soutien de nos installations, comme les employés de cafétéria et le personnel d'entretien. Nous leur avons dit que même s’ils ne pouvaient pas venir travailler, nous continuerions à les soutenir avec un salaire à temps plein pendant cette période. Enfin, nous sommes impatients d'accueillir à BlackRock les stagiaires d'été et les analystes diplômés à temps plein auxquels nous avons déjà étendu nos offres. Nous continuerons de gérer nos activités et de déplacer les ressources pour mieux servir nos clients comme nous le faisons toujours, mais personne chez BlackRock ne devrait s'inquiéter en ce moment de perdre son emploi à la suite de COVID-19.
En plus de nos employés et de nos clients, nous voulons nous assurer que nous faisons ce que nous pouvons pour soutenir les communautés où nous opérons. Nous avons engagé 50 millions de dollars en fonds de bienfaisance pour le soulagement immédiat des personnes les plus touchées en ce moment. Nous dirigeons ces efforts vers les travailleurs de la santé de première ligne – les véritables héros d'aujourd'hui – et nous aidons également à faire face aux difficultés financières et aux bouleversements sociaux que cette pandémie entraîne dans son sillage, alors que les familles sont aux prises avec des interruptions d'emploi, des fermetures d'écoles, des garderies inattendues et des soins médicaux. frais. En plus des 18 millions de dollars que nous avons annoncés le mois dernier, nous avons depuis versé 6 millions de dollars supplémentaires aux banques alimentaires et aux organismes communautaires en Amérique, en Europe et en Asie.
Beaucoup de nos concitoyens se mobilisent également pour soutenir les secours d'urgence dans leurs propres communautés. Pour amplifier ces efforts importants, nous avons doublé la contrepartie de BlackRock pour les contributions des employés à leurs organisations locales face à la crise dans leurs communautés.
Le virus est une menace mondiale qui nécessite une réponse de tous les segments de la société. Nous nous engageons à faire tout ce que nous pouvons pour servir toutes nos parties prenantes face à ce défi sans précédent. Il est devenu clair au cours des dernières semaines que personne ne sera à l'abri des effets de cette maladie, jusqu'à ce que tout le monde en soit à l'abri.
Les opinions exprimées sont à jour en avril 2020 et sont susceptibles de changer. Une version de ce billet est apparue pour la première fois sur Larry Page d'influenceurs LinkedIn.
