Le rapport présente des histoires percutantes de l’impact de l’entreprise sur les trois piliers de sa stratégie de responsabilité d’entreprise et de développement durable
MILWAUKEE – Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), a annoncé aujourd'hui le lancement du rapport annuel sur la responsabilité d'entreprise (CRR), soulignant les efforts de l'entreprise en 2019. Le CRR reflète l'engagement de Rockwell Automation à placer la responsabilité d'entreprise et les pratiques de développement durable au cœur de son approche envers les clients, les employés et les collectivités. Leader mondial de l'automatisation industrielle et de la transformation numérique, Rockwell Automation vise à être une voix principale dans le domaine de la responsabilité d'entreprise et de la durabilité. Le CRR 2019 souligne les initiatives fructueuses de l'entreprise pour continuer à créer un lieu de travail plus inclusif pour les employés; aider les clients à réduire les émissions et les déchets; et être un catalyseur de progrès dans les communautés locales.
Parallèlement à la publication du CRR 2019, Rockwell Automation a lancé aujourd'hui un nouveau centre de contenu sur la responsabilité d'entreprise. Le centre de contenu de responsabilité d'entreprise de Rockwell Automation présentera de nouvelles histoires et des mises à jour sur ses progrès en matière de responsabilité d'entreprise tout au long de l'année.
«Aider nos clients à être plus productifs et durables est notre objectif depuis notre fondation il y a plus d'un siècle, et je suis particulièrement fier des progrès mis en évidence dans notre rapport sur la responsabilité d'entreprise 2019», a déclaré le président-directeur général de Rockwell Automation, Blake Moret. «Alors que nous naviguons dans un monde changé à jamais par COVID-19, notre dévouement à la santé et à la sécurité de nos employés, de nos clients et de nos communautés est une priorité pour nous – et nous restons résolus dans notre engagement à étendre les possibilités humaines à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. »
Le CRR 2019 de Rockwell Automation présente des histoires percutantes de l'impact de l'entreprise sur les trois piliers de sa stratégie de responsabilité d'entreprise et de développement durable. Les points saillants comprennent:
- Clients durables: En 2019, Rockwell Automation a aidé une organisation à but non lucratif à lutter contre la malnutrition dans le monde, en créant des processus automatisés de pointe qui ont aidé l'organisation à nourrir beaucoup plus de personnes. Rien qu'en 2019, l'organisation a vu sa capacité de fabrication augmenter de 20%. En Asie-Pacifique, Rockwell Automation a travaillé avec une société d'énergie renouvelable au large des côtes de l'Australie continentale, pour aider la région à répondre à ses besoins en matière de production d'électricité. Rockwell Automation l'a fait en installant un nouveau «Hydro Energy Hub» qui passe à 100% d'énergie solaire et éolienne renouvelable lorsque les conditions le permettent.
- Entreprise durable: En 2019, Rockwell Automation a recyclé ou réutilisé 8 500 tonnes de ses 9 900 tonnes de déchets générés. De plus, l'organisation a atteint un taux de sécurité des travailleurs de 0,37 cas pour 100 employés, dépassant son objectif de 0,40 pour l'année. Rockwell Automation a obtenu un score parfait sur l’indice d’égalité des entreprises de la campagne des droits de l’homme et a été reconnue comme l’une des sociétés les plus éthiques au monde de l’Ethisphere Institute.
- Communautés durables: Les dons totaux de Rockwell Automation pour 2019 ont totalisé près de 9 millions de dollars, en mettant l'accent sur l'éducation aux STEM, le talent et l'équité, et les programmes de secours et de reprise après sinistre. En plus du soutien en nature, les employés de Rockwell Automation ont encadré 221 équipes mondiales à travers le Pour l'inspiration et la reconnaissance de la science et de la technologie (FIRST) programme, une initiative visant à inciter les jeunes à devenir des leaders scientifiques et technologiques. En Amérique du Nord, l'Academy of Advanced Manufacturing (AAM) de Rockwell Automation offre une formation technique aux vétérans de l'armée pour améliorer leurs carrières après l'armée.
« L'approche de Rockwell Automation en matière de responsabilité d'entreprise n'est pas statique, mais s'adapte en permanence pour répondre aux défis en constante évolution auxquels nous sommes confrontés, ce qui nous permet de faire une différence significative et durable dans le monde », a déclaré Majo Thurman, directeur de l'environnement, de la santé et de la sécurité ( EHS) chez Rockwell Automation. «Dans le cadre de notre approche évolutive, nous analysons et fixons de nouveaux objectifs environnementaux, rafraîchissons et affinons nos priorités en matière de responsabilité d'entreprise, et nous engageons avec nos principales parties prenantes pour comprendre où et comment nous pouvons faire la plus grande différence.»
À propos de Rockwell Automation
Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), est un leader mondial de l'automatisation industrielle et de la transformation numérique. Nous connectons l'imagination des gens avec le potentiel de la technologie pour étendre ce qui est humainement possible, rendant le monde plus productif et plus durable. Basée à Milwaukee, Wisconsin, Rockwell Automation emploie environ 23 000 résolveurs de problèmes dédiés à nos clients dans plus de 100 pays. Pour en savoir plus sur la façon dont nous donnons vie à l'entreprise connectée dans les entreprises industrielles, visitez www.rockwellautomation.com.
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