Alors que mars est généralement un moment pour célébrer les contributions des femmes à l’histoire, l’année dernière du COVID-19 a eu un impact disproportionné sur les femmes, en particulier les femmes de couleur. À la lumière de cela, et en l’honneur du Mois de l’histoire des femmes, nous avons demandé aux femmes de la Brookings Institution de partager leurs principales considérations politiques pour l’administration Biden-Harris afin d’aider à répondre aux besoins des femmes, à la fois aux États-Unis et dans le monde. Fait intéressant, nous avons constaté que de nombreux thèmes communs émergent à travers un ensemble diversifié de voix et de domaines de recherche. Voici les faits saillants de leurs réponses. Vous pouvez écouter l’ensemble complet de leurs propositions politiques sur le podcast Brookings Cafeteria.
Annelies Goger
David M. Rubenstein Fellow, Programme de politique métropolitaine
«Si nous pouvons rassembler les ressources nécessaires pour envoyer des Américains sur la lune, nous pouvons dépenser tout autant d’énergie pour lutter contre les forces structurelles, institutionnelles et culturelles qui continuent de perpétuer le contrôle social sur les femmes.»
«La plupart de nos politiques à travers l’histoire ont été construites sur le prototype d’un homme blanc et apte avec une femme effectuant un travail non rémunéré à la maison. Cela efface les réalités et les expériences quotidiennes des femmes et des Américains non binaires, entre autres. Il sous-estime notre travail, contrôle notre corps, nos options et notre sécurité économique. Cela met littéralement en danger nos moyens de subsistance et nos vies. »
Camille Busette
Senior Fellow, Études économiques, Études de gouvernance, Programme de politique métropolitaine; Directeur, Initiative Race, Prospérité et Inclusion
«Il y a beaucoup de femmes à faible revenu et de femmes de couleur qui travaillent pour moins de 15 dollars de l’heure et pour qui augmenter ce salaire minimum serait vraiment important – non seulement pour leur propre bien-être, mais aussi pour celui de leur enfants. »
« [The U.S. should] Réfléchissez à la façon dont nous pouvons fournir un crédit de sécurité sociale aux femmes qui restent à la maison pour s’occuper de leurs enfants et, aussi, d’autres membres de la famille. Actuellement, notre système de sécurité sociale ne reconnaît pas ce travail et, par conséquent, les femmes qui passent une bonne partie de leur carrière à s’occuper des autres à la maison sont vraiment en retard en ce qui concerne les crédits de sécurité sociale. Et cela les affecte vraiment négativement, financièrement.
Carol Graham
Leo Pasvolsky Senior Fellow et directeur de la recherche, Économie mondiale et développement
«Nous devrions vraiment réfléchir à la façon dont la pandémie de COVID a complètement annulé bon nombre des gains réalisés par les femmes en matière de participation au marché du travail au cours de la dernière décennie, et encore une fois, les inversions sont les pires du côté des bas salaires.
«Nous devons vraiment nous concentrer sur l’aide aux femmes à bas salaire qui ont quitté le marché du travail et ne sont pas revenues.»
Elaine Kamarck
Chercheur principal, études de gouvernance; Directeur fondateur, Center for Effective Public Management
«Les femmes ont prouvé qu’elles peuvent faire presque tout ce que les hommes peuvent faire sur leur lieu de travail, mais les plus grands obstacles auxquels elles sont confrontées sont le résultat de ce que les hommes ne peuvent pas faire: avoir des enfants.»
«Nous devons rendre la maternité compatible avec le travail, l’éducation et les professions. Tant que cela ne se produira pas, la société n’aura pas la pleine contribution des femmes. »
Helen Shwe Hadani
Boursier, économie mondiale et développement, Centre pour l’éducation universelle; Fellow, Metropolitan Policy Program, Anne T.et Robert M. Bass Center for Transformative Placemaking
«Les problèmes de garde d’enfants continuent de pousser les parents, principalement des mères, à quitter le marché du travail à un rythme alarmant. Le cheminement de carrière d’une femme est souvent influencé par des considérations liées à la garde des enfants plutôt que par ses objectifs de carrière. »
«Les investissements pour améliorer la garde des enfants doivent cibler ces déserts de garde d’enfants, qui sont souvent des zones rurales et des communautés où vivent des familles de couleur.»
Kristin Broady
Directeur des politiques, The Hamilton Project; Fellow, études économiques
«À la lumière du Mois de l’histoire des femmes, je pense qu’il est important de garder à l’esprit que les femmes, en particulier les femmes de couleur, constituent la majorité des travailleurs essentiels aux États-Unis. … Nous devons donc réfléchir à la manière de les soutenir.
«Nous devons fournir une formation et une éducation de la main-d’œuvre aux femmes… en particulier aux femmes appartenant à des minorités, dont les emplois risquent de ne pas revenir.
Madiha Afzal
David M. Rubenstein Fellow, Politique étrangère
«Une décision politique critique à laquelle l’administration Biden est actuellement confrontée [is] que faire des troupes américaines en Afghanistan. Il s’agit d’une décision américaine qui ne manquera pas d’avoir un impact sur les résultats en Afghanistan, y compris sur l’avenir des femmes et des enfants afghans, qui ont enregistré d’énormes progrès depuis 2001 après les jours sombres sous les talibans dans les années 1990.
«Nos troupes sont déjà en Afghanistan, et la décision à laquelle le président doit faire face [about whether to withdraw troops] a le potentiel d’avoir un impact direct sur les droits des femmes et des enfants là-bas, droits que nous avons contribué à garantir.
Vanda Felbab-Marron
Senior Fellow, Politique étrangère
«Fondamentalement, il est essentiel de s’éloigner des simples prescriptions élaborées à Washington, DC ou à Londres, dans des endroits lointains, et de vraiment permettre aux femmes sur le terrain de trouver leurs propres solutions.»
«Plus que jamais, nous devons permettre des solutions locales articulées par les femmes locales dans les espaces ruraux, dans les territoires gouvernés par des acteurs armés non étatiques, ainsi que dans les capitales des pays partenaires.»
«Nous devons vraiment arriver à un réajustement fondamental dans notre façon de penser les droits des femmes et les progrès des femmes pour permettre aux femmes sur le terrain de proposer leurs solutions et, surtout, leurs priorités, même lorsque ces priorités peuvent être très différentes de celles que nous voudrions embrasser dans des endroits lointains comme notre propre capitale.
