Pour gagner les votes des hommes noirs en 2020, enregistrez vos slogans et parlez de nos priorités

Malgré les annonces du Super Bowl, la sensibilisation ciblée des HBCU et même la distribution d'enveloppes d'argent, les candidats à la présidentielle ne savent pas pourquoi certains électeurs noirs se sentent invisibles lors des élections de 2020. S'ils écoutaient des hommes noirs, ils entendraient: «Je ne sais même pas si je veux voter cette fois… Je comprends pourquoi les hommes noirs se sentent exclus… C'est juste beaucoup de haine pour nous…» Ces commentaires capturent la perception, et souvent la réalité, que les hommes noirs sont omis de la prise de décision politique.

Les candidats retenus doivent travailler plus dur pour comprendre les priorités des hommes noirs et parler de nos aspirations pour un avenir meilleur. Gardez vos slogans et vos extraits sonores, les hommes noirs recherchent un plan authentique pour faire face à la croissance économique dans les communautés noires, à une formation professionnelle et technologique qui s'harmonise avec les emplois, l'accès aux services sociaux et la réforme de la justice pénale.

En termes simples, les hommes noirs accordent la priorité à l'économie (comme la plupart des électeurs). Semblable à la plupart des hommes, quelle que soit leur race ou leur classe sociale, le travail est intrinsèquement lié à l’identité des hommes noirs et à la façon dont ils se valorisent. Lorsque l'impact du travail est affaibli, il affecte tous les aspects de leur vie. Alors que le président Trump vante un faible taux de chômage, le taux de chômage des hommes noirs dans les villes à faible croissance de l'emploi comme Memphis, Detroit et Newark est quadruple de celui des Blancs dans ces villes, et nettement supérieur au taux noir dans l'ensemble. En outre, le taux de chômage ne comprend que les personnes qui recherchent activement un emploi. Certains hommes noirs se sont retirés du marché du travail en raison de lamentables opportunités. De nombreux hommes noirs qui travaillent sont sous-payés, ont des avantages sociaux inférieurs à la moyenne et ont du mal à mettre de la nourriture sur la table.

Les hommes noirs sont sous-représentés dans les 15 meilleures professions et surreprésentés dans les 15 professions inférieures pour les hommes.

Il y a un manque d'emplois de haute qualité dans les zones géographiques où vivent la plupart des hommes noirs. Les déficits de travail dans des villes telles que Détroit, Cleveland et Baltimore sont systémiques – résultat à la fois de l'héritage historique et des politiques actuelles de délimitation, de clauses restrictives et de racisme. Les villes noires prédominent dans des secteurs d'emploi à faible croissance et sont éloignées des pôles économiques les mieux positionnés pour les opportunités futures. Selon le potentiel de croissance de l'emploi, les hommes noirs sont sous-représentés dans les 15 meilleures professions et surreprésentés dans les 15 professions les plus défavorisées pour les hommes. Les Noirs américains sont principalement concentrés dans des emplois à bas salaire qui présentent des avantages instables et sont plus susceptibles d'occuper des emplois susceptibles de subir des déplacements techniques (production, restauration, vente au détail et travail de bureau). Les professions de l'éducation et de la santé, deux professions les plus résistantes au déplacement technique, devraient être au centre de la formation professionnelle et technique dans les communautés à prédominance noire. Cependant, les hommes noirs ne représentent pas une part importante dans aucun de ces domaines.

Non seulement les hommes noirs sont exclus du marché du travail traditionnel, mais ils sont également exclus de l'économie des concerts. Une grande source de frustration pour les hommes noirs est leur omission de l'industrie de la drogue (y compris la légalisation de la marijuana et la fabrication d'opioïdes). La valeur totale au détail des produits liés au chanvre était estimée à 820 millions de dollars en 2017. La possession de marijuana a aidé à incarcérer à lui seul des centaines de milliers de mâles noirs au cours des 30 dernières années. En tant que groupe, les hommes noirs sont incarcérés de manière disproportionnée pour des infractions liées à la drogue sans violence; Pourtant, ce même groupe ne parvient généralement pas à récolter les fruits des efforts fédéraux et étatiques pour légaliser les produits à base de chanvre ou de marijuana. Ces avantages économiques reviennent principalement à leurs homologues blancs.

En outre, le crack, qui présentait d'énormes disparités en matière de condamnation par rapport à la cocaïne en poudre, était considéré à travers le prisme politique de la criminalisation, tandis que l'épidémie d'opioïdes était considérée à travers le prisme politique de la toxicomanie et du traitement. Pour les décideurs, les utilisateurs de crack sont des criminels qui constituent une menace pour la sécurité publique, tandis que les utilisateurs d'opioïdes sont des victimes qui ont besoin d'une assistance de santé publique. La dichotomie criminel / toxicomane modifie la façon dont les gens peuvent accéder et utiliser les services sociaux. Keon Gilbert de l'Université Saint Louis a effectué des recherches approfondies sur l'utilisation des soins de santé par les hommes noirs. Il constate que les hommes noirs ont du mal à naviguer dans les parties mobiles des soins de santé. Gilbert a choisi de travailler avec des organisations, comme 100 Black Men, qui apportent des services de santé et des services sociaux directement aux communautés. 100 Black Men est une organisation nationale qui améliore les opportunités éducatives et économiques pour les jeunes les plus sensibles à la filière école-prison. Avec la section de Saint-Louis, Gilbert a créé The Barbershop Tour, qui effectue des tests de santé dans les salons de coiffure et donne des conseils aux hommes noirs sur la manière de naviguer dans les services sociaux.

En ce qui concerne les services sociaux, les hommes noirs entretiennent des relations litigieuses avec les agences de pensions alimentaires pour enfants, les juges et les tribunaux qui continuent de nuire à leur capacité à passer du temps de qualité avec leurs enfants. Défiant les stéréotypes, les études montrent que les hommes noirs, par rapport aux hommes des autres groupes raciaux, sont plus susceptibles de baigner les enfants, de jouer et de lire avec leurs enfants, d'emmener les enfants aux activités, d'aider aux devoirs et de parler avec les enfants de leur journée. Pourtant, le récit sur les pères noirs comprend rarement ces résultats importants.

Les préoccupations concernant les services sociaux sont largement absentes lors des discussions sur les hommes noirs. Trump et son équipe reconnaissent que s'ils peuvent continuer à priver de leurs droits les citoyens qui reviennent, faire en sorte que les autres hommes noirs se sentent davantage marginalisés par le Parti démocrate et faire appel aux hommes noirs diplômés de l'université (1 homme sur 6 diplômé de l'université a voté pour Trump en 2016) , ils ont mis en place une recette pour «gagner» le vote des hommes noirs même s'ils perdent techniquement en chiffres bruts. Les hommes noirs qui votent pour Trump sont souvent très instruits, plus conservateurs sur le plan fiscal et extrêmement religieux. Les messages politiques sur l'avortement et le planning familial visant à démanteler la communauté noire résonnent avec eux.

Pourtant, ce qui se passe dans la primaire de Caroline du Sud et le Super mardi peut nous en dire beaucoup sur ce qui se passera lors de l'élection présidentielle de 2020. La Caroline du Sud testera l'emprise de Joe Biden sur les électeurs noirs par rapport à Bernie Sanders. Par rapport aux autres groupes de vote, les Noirs américains déclarent être les plus susceptibles de soutenir Mike Bloomberg (qui pourrait utiliser le Super Tuesday comme moyen de changer le paysage des élections de 2020). Pour l'instant, Tom Steyer semble bien placé pour obtenir des votes en Caroline du Sud. Elizabeth Warren, bien que bénéficiant du soutien sur le terrain de John Legend en Caroline du Sud, est en baisse auprès des Noirs américains, tout comme Amy Klobuchar. Pete Buttigieg a lutté pour lutter contre la police, la réforme de la justice pénale et le racisme dans sa ville de taille moyenne de South Bend, IN; par conséquent, les Noirs se méfient de sa capacité à aborder la race à l'échelle nationale.

Bloomberg a également un héritage troublant dans le domaine de la justice pénale. Cependant, ses antécédents de succès avec l'économie pourraient l'emporter sur cet héritage, même avec les hommes noirs. Avec l'initiative Greenwood de Bloomberg qu'il a livrée à Tulsa (le site du massacre de Black Wall Street), il a obtenu le soutien de plusieurs membres noirs du Congrès et de maires, dont Muriel Bowser de Washington, DC et Frank Scott, Jr. de Little Rock, Frank Scott, Jr. (qui sert de coprésident du Mike for Black America National Leadership Council). Bien que Bloomberg se soit excusé pour sa gestion des politiques d'arrêt et de fouille à New York, certains hommes noirs remettent en question sa sincérité sur la base de ses commentaires et actions précédents. Une étude réalisée en 2011 sur 700 000 arrêts à New York a révélé que moins de 2% des arrêts avaient abouti à la découverte de contrebande ou d'une arme. Cependant, plus de 50% des arrêts concernaient des hommes noirs et la moitié du temps où la force physique était utilisée, la victime était noire. Malgré cela, certains hommes noirs avec qui j'ai parlé déclarent être prêts à faire face au mauvais bilan de Bloomberg en matière de police (d'autant plus que certains des autres candidats démocrates ont soutenu des projets de loi sur la criminalité dans les années 1990) parce que Bloomberg est un démocrate modéré qui a un plan pour s'attaquer les déficits d'emplois et d'infrastructures dans les communautés noires.

Bien que de nombreux candidats et décideurs politiques réalisent maintenant les effets néfastes des politiques de stop and frisk et de trois grèves, la loi bipartite sur la première étape devrait s'étendre pour inclure davantage de formation professionnelle et technique pour les citoyens de retour et des investissements pour développer les économies locales de manière prédominante. Villes noires. Les décideurs tels que le conseiller municipal du métro de Nashville, Brandon Taylor, le comprennent. Pour lui, les élections de 2020 ne se limitent pas à vaincre Trump. Taylor, qui ne sait pas pour qui il votera le Super Tuesday, vise à mettre en évidence le manque d'infrastructures dans son quartier et à mettre en œuvre une série de politiques liées à la rentrée et aux réparations pour améliorer la vie des habitants du code postal 37208 Nashville.

À l'approche de mars, les candidats démocrates viseront à s'appuyer sur le taux de participation aux élections de mi-mandat de 2018, à augmenter la participation électorale à partir de 2016 et à égaler l'excitation des campagnes présidentielles de 2008 et 2012 de Barack Obama. Bien que la participation des Noirs ait été plus faible en 2016 qu'en 2012 ou 2008, les hommes noirs se sont tout de même révélés à des taux plus élevés que les hommes latinos et asiatiques. Compte tenu de ce que j'ai présenté comme les questions clés pour les hommes noirs, il sera difficile pour les candidats démocrates de convaincre les hommes noirs qu'ils devraient avoir confiance (ou que les hommes noirs seront «perçus» comme faisant partie intégrante du processus politique). Comme un Noir de 40 ans d'Atlanta, citoyen de retour et père célibataire d'un préadolescent, m'a dit: «Quand Obama était au pouvoir, c'était l'une des premières fois où je me sentais vu en politique.»

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