Par Kristalina Georgieva, Stefania Fabrizio, Diego BP Gomes et Marina M. Tavares
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Il y a un an, le monde a changé. Alors que les effets de la pandémie sur les travailleurs ont varié dans le monde, la nouvelle réalité a laissé de nombreuses mères se bousculer. Les écoles et les garderies étant fermées, beaucoup ont été forcés de quitter leur emploi ou de réduire leurs heures de travail. Les nouvelles estimations du FMI confirment l’impact démesuré sur les mères qui travaillent et sur l’économie dans son ensemble. En bref, dans le monde du travail, les femmes avec de jeunes enfants ont été parmi les plus grandes victimes des verrouillages économiques.
Les mères de jeunes enfants ont été touchées de manière disproportionnée par le confinement.
Trois pays – les États-Unis, le Royaume-Uni et l’Espagne – illustrent les effets variés de la pandémie sur les travailleurs. Ces trois pays ont été parmi les plus durement touchés par le virus au niveau mondial, mais ce sont les États-Unis qui ont connu le plus de pertes d’emplois. En comparaison, les travailleurs britanniques ont subi la plus forte réduction des heures de travail, tandis qu’en Espagne, les travailleurs ont été confrontés à la fois à des pertes d’emplois et à des heures réduites.
Ces différences ont été particulièrement prononcées au cours des premiers mois de la crise et sont en partie dues à des différences dans les politiques gouvernementales. Les États-Unis ont préféré soutenir les chômeurs grâce à des allocations de chômage plus élevées et sur des périodes plus longues, tandis que le Royaume-Uni et l’Espagne ont opté pour des régimes de rétention pour préserver les liens entre travailleurs et employeurs.
Les mères ont frappé le plus durement
Les expériences des travailleurs diffèrent non seulement d’un pays à l’autre, mais également d’un sexe à l’autre. Comme le montrent les recherches du FMI, aux États-Unis, les femmes étaient plus touchées que les hommes, au Royaume-Uni, c’était l’inverse, tandis qu’en Espagne, les hommes et les femmes partageaient des niveaux de douleur similaires.
Malgré ces différences, les trois pays partagent un point commun: les mères de jeunes enfants ont été affectées de manière disproportionnée par le verrouillage et les mesures de confinement qui en résultent. Les fermetures d’écoles et le début de l’apprentissage à distance ont fait peser des responsabilités supplémentaires sur les parents, et en particulier sur les mères.
En conséquence, de nombreuses femmes – qui assumaient en grande partie le poids des soins aux enfants et des tâches ménagères avant même la pandémie – ont quitté leur emploi ou réduit le nombre d’heures de travail.
Les femmes avec des enfants plus jeunes ont subi des pertes d’emplois et / ou une baisse des heures travaillées plus importantes que les autres femmes et hommes dans les trois pays. Aux États-Unis, par exemple, être mère d’au moins un enfant de moins de 12 ans a réduit la probabilité d’être employée de 3 points de pourcentage par rapport à un homme dans une situation familiale similaire entre avril et décembre 2020.
Augmentation des inégalités entre les sexes et les revenus
Notre étude analyse en détail le marché du travail aux États-Unis et constate que le fardeau pesant sur les mères de jeunes enfants représente 45 pour cent de l’augmentation de l’écart d’emploi total entre les sexes. Ce fardeau a également causé une perte économique estimée à près de 0,4% de la production entre avril et novembre 2020.
La pandémie peut finir par aggraver non seulement les inégalités entre les sexes mais aussi les revenus. Alors que nous examinons de plus près, les mères sans diplôme universitaire et les mères de couleur ont perdu ou quitté leur emploi en plus grand nombre au début de la pandémie, et elles reviennent au travail à un rythme beaucoup plus lent que les autres groupes de travailleurs.
Soutien aux mères
Compte tenu de l’impact disproportionné des mesures de confinement et de confinement sur les mères – en particulier celles qui ont de jeunes enfants, des mesures ciblées sont nécessaires pour faciliter leur retour au travail.
- Aide financière: Il est essentiel de soutenir les mères qui ont perdu leur emploi et qui luttent pour survivre et subvenir aux besoins de leur famille. Cela peut se faire grâce à des mesures telles que les crédits d’impôt pour les ménages à faible revenu avec enfants, l’extension des allocations de chômage et l’aide à la garde d’enfants.
- Garde d’enfants et écoles: Les gouvernements devraient également tenir compte des considérations relatives à la réouverture des écoles lors de la formulation des listes de priorités de vaccination. La disponibilité de services de garde d’enfants est cruciale pour permettre aux mères de participer au marché du travail. Les gouvernements devraient donner la priorité à la réouverture des écoles et des garderies et réduire la probabilité de nouvelles fermetures d’écoles. Cela nécessite d’investir dans les infrastructures et les procédures pour assurer une réouverture sûre et durable des écoles.
- Politiques de réaffectation: Les mères, et les femmes en général, sont plus susceptibles d’occuper des emplois qui nécessitent une interaction en personne. COVID-19 a détruit de manière disproportionnée ces emplois, et certains d’entre eux ne reviendront pas. Par conséquent, les gouvernements devraient aider les travailleurs à trouver d’autres emplois tout en minimisant leur perte de capital humain, grâce à des subventions à l’embauche et à des programmes de formation, y compris une formation technologique.
- Accès au financement: Un meilleur accès aux services financiers pourrait grandement aider les femmes à démarrer / maintenir leur entreprise. Pour cela, il est essentiel d’exploiter le potentiel de la technologie financière pour parvenir à une plus grande inclusion financière, en particulier dans les pays en développement. L’égalité d’accès à l’infrastructure numérique, comme l’accès à la couverture mobile et Internet, ainsi qu’une plus grande culture financière et numérique, peuvent changer la donne pour les femmes.
Les mères ont joué un rôle crucial pendant cette pandémie, en prenant soin des enfants et en absorbant bon nombre des coûts associés aux mesures de confinement introduites pour arrêter la propagation du virus. Les recommandations exposées ci-dessus sont d’autant plus impératives que l’économie mondiale est toujours aux prises avec la sortie de la pandémie. Pour se redresser complètement, l’économie mondiale doit réintégrer pleinement les femmes sur le marché du travail.
