Les entreprises de la région des trois États luttent pour résister à l'éclosion de coronavirus -Liberty Street Economics

Avec l'épidémie de coronavirus affectant les entreprises de multiples façons, en partie par le biais de directives étatiques couvrant les entreprises locales, de nombreuses entreprises de la région ont réduit leurs activités, principalement temporairement. Comme mentionné, environ la moitié des entreprises de services et plus du tiers des fabricants ont institué une fermeture temporaire partielle. Moins de 10% des entreprises ont indiqué qu'elles avaient mis en place un arrêt définitif, partiel ou total, et la grande majorité des entreprises interrogées ont déclaré qu'elles n'envisageaient pas de le faire. En termes de résultat, 85% des entreprises de services et 70% des fabricants ont indiqué que leurs bénéfices avaient déjà baissé depuis début mars, dans de nombreux cas de manière substantielle.

L'ampleur de ces perturbations s'est répercutée sur le marché du travail. Comme le montre le tableau ci-dessous, environ 40% des entreprises de services ont déclaré avoir déjà réduit leur personnel salarié à la suite de l'épidémie de coronavirus, les baisses les plus généralisées étant signalées par les entreprises de loisirs et d'accueil, le commerce de détail et les services de santé. Sur le plan géographique, les réductions de personnel dans les entreprises de services étaient généralement les plus répandues à Long Island, dans la basse vallée de l'Hudson et dans le nord de l'État de New York; moins à New York, dans le nord du New Jersey et dans le comté de Fairfield, Connecticut. Environ 30% des fabricants ont signalé des réductions de personnel. Dans les deux enquêtes, des proportions similaires d'entreprises ont déclaré avoir réduit les heures de travail du personnel existant et réduit le nombre de travailleurs temporaires.

Nous avons également demandé si et comment les entreprises avaient ajusté les modalités de travail pour s'adapter à l'épidémie de coronavirus. Plus de 80% des entreprises de services ont déclaré avoir mis en œuvre ou étendu le télétravail. Environ la moitié de ceux-ci l'ont fait pour l'ensemble du personnel, la société de services moyenne indiquant que près de 60% du personnel sont actuellement en télétravail, et cette incidence est la plus élevée (75%) parmi les entreprises de New York. Cependant, les fabricants ont indiqué qu'environ un quart seulement de leur personnel, en moyenne, faisait du télétravail. De plus, environ la moitié de toutes les entreprises ont indiqué qu'elles avaient mis en œuvre ou étendu les congés de maladie / famille payés pour leurs travailleurs.

De nombreuses entreprises sont préoccupées par l'accès au crédit et le maintien de la solvabilité, comme le montre le tableau ci-dessous. La plus grande préoccupation des entreprises de services et des fabricants est leur capacité à obtenir un crédit adéquat de la part des fournisseurs. Le maintien de la solvabilité et l'endettement excessif ont également été assez largement mentionnés comme préoccupations, en particulier parmi les entreprises du secteur financier.

Enfin, on a demandé aux répondants comment ils couvraient les déficits de revenus, les résultats étant présentés dans le tableau ci-dessous. Le retrait des réserves de trésorerie a été largement évoqué, suivi d'un recours accru aux lignes de crédit. Un certain nombre de répondants ont également indiqué qu'ils plongent dans l'épargne personnelle, alors que relativement peu contractent de nouveaux prêts ou font une demande d'assurance contre les pertes d'exploitation. Il convient de noter qu'un nombre important d'entreprises ont indiqué que les polices d'assurance contre les pertes d'exploitation ne couvriraient pas les dommages résultant de l'éclosion de coronavirus.

Alors que la pandémie de coronavirus se déroule, nous continuerons de surveiller les conditions économiques dans la région et de rendre nos résultats disponibles le plus rapidement possible. Nos prochains rapports d'enquête mensuels réguliers sur les entreprises – Empire State Manufacturing Survey, Business Leaders Survey et Supplemental Survey – seront publiés les 15 et 16 avril.