Les concierges Bee-Clean votent pour faire grève et lancer des piquets dans tout Vancouver

Les concierges syndiqués de la section locale 2 du SEIU sont sur le point de faire grève dans plusieurs immeubles du Lower Mainland. Les concierges de Bee-Clean Building Maintenance ont travaillé sans jours de maladie payés ni prestations de santé tout au long de la pandémie.

VANCOUVER, Colombie-Britannique, 29 octobre 2020 (GLOBE NEWSWIRE) – Les concierges de plusieurs immeubles du Lower Mainland ont voté massivement en faveur d'une grève. Les concierges lanceront des piquets de grève la semaine du 2 novembrend. Les piquets s'élargiront et se propageront à des dizaines de sites Bee Clean dans la région de Vancouver.

Les concierges Bee-Clean ont travaillé tout au long de la pandémie, aidant à garder les lieux de travail et les espaces communautaires sûrs et sanitaires. Alors que le gouvernement et le public ont exprimé leur gratitude envers les concierges pour ce travail essentiel, la direction de Bee-Clean continue de refuser de fournir un salaire équitable, des prestations de santé pour tous ses employés et des jours de maladie payés adéquats. Les concierges viennent à la table de négociation depuis plus d'un an pour négocier une entente plus équitable. Exaspérés par l’intransigeance de Bee-Clean, les concierges ont voté cette semaine la grève.

Andrew Tsui, concierge de Bee-Clean travaillant à Lonsdale Quay, est frustré par l’injustice de Bee-Clean. Tsui dit: «Mon salaire est si bas que je sens que je dois travailler même si je suis malade. Je déteste le faire parce que je ne veux pas propager la maladie, mais c'est soit ça, soit de payer un loyer.  » Il poursuit: «Bee-Clean ne nous a laissé d'autre choix que de frapper. Nous nous engageons dans cette grève avec le ferme soutien de nos familles et des membres de notre communauté.

La proposition actuelle de Bee-Clean est inacceptable pour les concierges. Cela inciterait l’employeur à supprimer des emplois à plein temps et à refuser à de nombreux employés de Bee-Clean l’accès aux avantages sociaux. De plus, la proposition offre une augmentation de salaire qui ne suit pas le rythme du coût de la vie et de la hausse des normes salariales de conciergerie dans la région de Vancouver. L'offre de Bee-Clean signifierait que les concierges de première ligne continueraient à devoir travailler plusieurs fois pour joindre les deux bouts.

Les concierges lanceront des piquets à partir de la semaine du 2 novembrend en face de 6 bâtiments où Bee-Clean a été contracté, et devrait augmenter considérablement ce nombre au fur et à mesure de la grève. Les concierges lancent également buzzonbeeclean.ca pour informer les propriétaires et le grand public de la réalité des pratiques d’emploi de Bee-Clean. Un rassemblement réunissant des membres de la communauté, des politiciens, des concierges, des alliés des travailleurs et le public se tiendra plus tard dans la semaine, les détails seront annoncés.

La section locale 2 du SEIU représente les travailleurs de la Nouvelle-Écosse, de l'Ontario, de l'Alberta, du Nouveau-Brunswick et de la Colombie-Britannique.

Contact: Assya Moustaqim-Barrette
assyamb@seiulocal2.ca
416-274-4903

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