Lecture du week-end: soutenir les Américains à travers la pandémie de coronavirus et l'édition de la récession

Il s'agit d'un article que nous publions chaque vendredi avec des liens vers des articles qui traitent des inégalités économiques et de la croissance. La première section est un résumé de ce que Equitable Growth a publié cette semaine et la seconde est des articles pertinents et intéressants que nous mettons en évidence ailleurs. Nous ne serons pas les premiers à partager ces articles, mais nous espérons qu'en jetant un regard sur toute la semaine, nous pourrons les mettre en contexte.

Tour d'horizon de la croissance équitable

Une nouvelle analyse montre que les programmes de congés payés des États du Rhode Island et de la Californie ont fourni un soutien indispensable aux travailleurs touchés par COVID-19 alors que le Congrès a débattu de l'adoption d'un programme fédéral de congés payés d'urgence plus tôt cette année. (L'étude examine ces deux États parce qu'ils publient en temps opportun des données sur les demandes de congé payé.) Sam Abbott examine la recherche, qui a révélé que les travailleurs de ces États pouvaient accéder aux prestations plus rapidement et pour une plus grande variété de raisons que dans les juridictions sans programmes de congés payés. Le programme fédéral de congés payés finalement adopté par le Congrès dans le Families First Coronavirus Response Act est temporaire et exclut une grande partie de la main-d'œuvre de la couverture, rendant les programmes étatiques et locaux – ou un programme fédéral élargi permanent – de plus en plus essentiels pour de nombreux travailleurs. Abbott conclut avec quelques domaines suggérés pour de nouvelles recherches qui montreraient plus concrètement comment le gouvernement pourrait fournir cet important filet de sécurité à tous les Américains pendant et au-delà de la crise des coronavirus.

Alors que la crise sanitaire et la récession des coronavirus persistent, un autre soutien indispensable aux travailleurs américains doit être étendu, fait valoir Alix Gould-Werth dans un éditorial pour Bridge Michigan. Le Congrès devrait adopter une législation supplémentaire continuant à fournir le complément hebdomadaire de 600 $ de l'assurance-chômage – qui devrait expirer fin juillet – jusqu'à ce que la crise sanitaire se calme suffisamment pour assurer un retour au travail en toute sécurité. La recherche montre non seulement que les travailleurs à faible revenu ont besoin de cette aide pour payer les factures pendant que l'économie demeure en crise, mais aussi qu'ils ont tendance à dépenser plutôt qu'à épargner les dollars de prestations qu'ils reçoivent. Gould-Werth explique le cycle vertueux que ces avantages supplémentaires peuvent avoir sur les économies locales, canalisant l'argent vers les entreprises, qui emploient alors plus de travailleurs, qui, à leur tour, ont plus de revenus à dépenser, stabilisant le marché du travail et stimulant l'économie. Et, alors que le dernier rapport sur la journée de l'emploi montrait une légère baisse du taux de chômage global, écrit Gould-Werth, cela n'indique nullement que les travailleurs n'ont plus besoin de cette aide supplémentaire. Au lieu de cela, un plan réfléchi pour éliminer progressivement les prestations à mesure que les crises diminuent assurerait la protection des travailleurs et de l'économie.

Le Congrès peut également soutenir les travailleurs américains en annulant définitivement toute dette de prêt étudiant. Alors que les législateurs ont temporairement suspendu les paiements sur la plupart des prêts étudiants fédéraux, la loi sur la remise des prêts qu'ils ont adoptée en mars expirera fin septembre. Darrick Hamilton et Naomi Zewde expliquent pourquoi le Congrès devrait adopter un programme permanent d'abstention de prêt étudiant pour tous les prêts et l'effet qu'une telle action aurait sur la réduction de la fracture raciale aux États-Unis. Hamilton et Zewde passent également en revue les tentatives des administrations présidentielles précédentes de réduire la dette de prêt étudiant et les échecs de chaque programme à faire des progrès dans la réduction du fardeau écrasant que de nombreux jeunes adultes continuent d'obtenir leur diplôme.

La série mensuelle Expert Focus de Continuing Equitable Growth, qui met en lumière les chercheurs de notre réseau et au-delà de recherches importantes en sciences sociales, Christian Edlagan et Maria Monroe se penche sur les meilleurs chercheurs noirs étudiant les inégalités et la croissance économiques aux États-Unis. Ce groupe de chercheurs examine les rôles de l’histoire, du pouvoir et des institutions dans l’élaboration des comportements et des tendances économiques, et a influencé la compréhension d’Equitable Growth des racines des inégalités raciales auxquelles sont confrontés les Noirs américains, ainsi que la manière de remédier à ces inégalités.

Hier, Equitable Growth a organisé un webinaire pour explorer des politiques audacieuses qui peuvent assurer une reprise économique généralisée malgré les inégalités systémiques aux États-Unis, son économie et la société, en particulier pour les familles noires et latines. Le webinaire en deux panels a réuni des personnalités éminentes étudiant comment les lois et institutions financières, bancaires et du travail actuelles exacerbent les inégalités économiques et raciales, et ce que nous pouvons faire pour résoudre ces problèmes à l'avenir. David Mitchell explique certains des principes directeurs du webinaire et les relie à la pandémie de coronavirus et à la crise économique actuelles.

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Liens provenant du Web

Les taux d'épargne sont en hausse au milieu de la récession des coronavirus, mais à moins que les avantages fournis par les programmes gouvernementaux d'intervention d'urgence ne soient prolongés, les Américains devront bientôt puiser dans cet argent supplémentaire, rapporte Ben Steverman pour Bloomberg. Un tiers sans précédent du revenu disponible a été mis de côté au cours des derniers mois, en partie grâce aux bouées de sauvetage fournies par le gouvernement, mais lorsque ces programmes seront retirés, les ménages qui ne se sont pas encore remis de la récession seront presque certainement confrontés à des difficultés financières. Steverman montre pourquoi et comment les familles à faible et moyen revenu souffriraient sans soutien prolongé.

Les travailleurs américains ont besoin d'une augmentation, écrit Le New York Times Comité éditorial. Non seulement les niveaux de salaires sont désespérément à la traîne, mais les travailleurs manquent également de pouvoir sur le marché du travail pour exiger des conditions de travail et des avantages sociaux qui devraient être garantis. L'inégalité des revenus atteint des niveaux insoutenables et le gouvernement est plus redevable aux intérêts particuliers et aux riches que le public qu'ils sont censés représenter. La poursuite sans vergogne des profits par les grandes entreprises et les grandes sociétés, les importantes baisses d'impôts pour les sociétés, les politiques de l'offre qui ont échoué et les baisses d'affiliation syndicale ont toutes conduit à se concentrer sur les actionnaires et les dirigeants plutôt que sur les travailleurs américains. Mais, comme le coronavirus cause de graves dommages économiques, le conseil d'administration du journal conclut qu'il est maintenant temps d'exiger davantage du gouvernement afin que les perspectives d'emploi futures pour beaucoup aux États-Unis ne soient pas sombres, mais plutôt rémunèrent équitablement les travailleurs et assurent une large prospérité pour tous. .

Dans des entretiens avec 34 macroéconomistes quantitatifs sur la récession et la récupération des coronavirus, Neil Paine et Amelia Thomson-DeVeaux de FiveThirtyEight explorent ce que les économistes craignent de la situation actuelle et prédisent pour les mois et les années à venir. Dans les enquêtes les plus récentes, la majorité des économistes ont déclaré s'attendre à une reprise inégale, avec une forte baisse suivie d'un rebond partiel puis d'une croissance lente et mitigée. Étant donné que la reprise dépend en partie de la situation en matière de santé publique et en partie des avantages sociaux fournis par de nombreux travailleurs, l'économie peut être confrontée à une route cahoteuse. Les économistes interrogés ont également exprimé leur scepticisme quant au retour du produit intérieur brut aux niveaux de fin 2019 avant le premier semestre 2022, principalement en raison d'une «deuxième vague» redoutée d'infections COVID-19 ainsi que de la poursuite attendue d'une baisse des dépenses de consommation – en particulier si les prestations gouvernementales nécessaires peuvent expirer.

En ce moment de protestations mondiales généralisées contre l'injustice raciale et la brutalité policière, ainsi que d'un soutien accru au mouvement Black Lives Matter à travers les groupes démographiques et politiques aux États-Unis, les législateurs doivent envisager de mettre en place un programme de réparations pour les Noirs américains. Au cours des 100 dernières années, il y a eu de nombreux cas de soulèvements contre la violence blanche et le racisme anti-noir, mais cette fois est différent, écrit Nikole Hannah-Jones dans Le New York Times Magazine. Grâce à la confluence d'horribles brutalités policières capturées sur vidéo, une pandémie qui met clairement en évidence les clivages raciaux dans ce pays, et des années d'organisation pour l'égalité raciale et la justice, des groupes multiraciaux et multigénérationnels sont enfin unis sous cette cause. Hannah-Jones détaille l'histoire de la fracture de la richesse raciale aux États-Unis en commençant par l'esclavage, comment elle a freiné les Noirs américains et pourquoi un programme de réparations est le seul moyen de parvenir à une véritable justice et égalité aux États-Unis.

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Le chiffre provient de «Une nouvelle analyse montre que les programmes de congés payés des États ont amorti le coup de COVID-19, suscitant de nouvelles questions importantes» par Sam Abbott.

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