Lecture du week-end: l’effet de la concentration du marché et des progrès technologiques sur l’édition du pouvoir des travailleurs

C’est un article que nous publions chaque vendredi avec des liens vers des articles qui touchent aux inégalités économiques et à la croissance. La première section est un tour d’horizon de ce qu’Equitable Growth a publié cette semaine et la seconde contient des articles pertinents et intéressants que nous soulignons d’ailleurs. Nous ne serons pas les premiers à partager ces articles, mais nous espérons qu’en revenant sur toute la semaine, nous pourrons les mettre en contexte.

Tour d’horizon de la croissance équitable

Big Agriculture a un gros problème de concentration, écrivent Hiba Hafiz et Nathan Miller dans le numéro de Competitive Edge de ce mois-ci. Les marchés agricoles américains sont l’une des industries les plus concentrées du pays, avec un petit groupe de grandes entreprises exerçant un incroyable pouvoir d’achat, ou pouvoir de monopole, laissant les travailleurs le long de la chaîne d’approvisionnement avec des salaires bas, des conditions de travail difficiles et des capacités limitées. pour se battre. Hafiz et Miller parcourent les profondeurs de la concentration dans les industries de la volaille, du porc et de la viande de Big Ag, et les effets anticoncurrentiels et anti-travail qui surviennent pour les travailleurs des petits agriculteurs et éclosoirs aux employés des usines de transformation de la viande. Les co-auteurs expliquent pourquoi des politiques et des actions sont nécessaires pour lutter contre ce pouvoir de monopsone et suggèrent que le président Joe Biden et son candidat au secrétaire du département américain de l’Agriculture, l’ancien gouverneur de l’Iowa Tom Vilsack, fassent davantage pour protéger les petites exploitations et assurer de bons emplois.

Le 23 février, Equitable Growth organise un événement virtuel, «Un avenir pour tous les travailleurs: technologie et pouvoir des travailleurs», qui discutera de l’impact de la technologie sur le lieu de travail et de son rôle dans l’avenir du travail. L’événement comprendra un discours d’ouverture de Mary Kay Henry, présidente internationale du Syndicat international des employés de service, et deux panels couvrant la façon dont les travailleurs peuvent et utilisent avec succès la technologie pour amplifier leur pouvoir et leur voix, et comment les travailleurs peuvent négocier sur la façon dont les progrès technologiques peuvent changer d’emploi. Kate Bahn donne un aperçu de l’événement dans un article récent, qui aborde le sujet en question, les conférenciers et les panélistes, ainsi que l’urgence et la pertinence de discuter de l’impact de la technologie sur les travailleurs. (Visitez la page de l’événement pour en savoir plus et inscrivez-vous pour nous rejoindre.)

Equitable Growth a publié cette semaine une fiche d’information – la première d’une série sur les actions exécutives que la nouvelle administration Biden pourrait prendre – détaillant comment les agences fédérales devraient envisager d’utiliser leur pouvoir de régulation pour donner un coup de pouce anticyclique à la macroéconomie américaine et lutter contre la récession des coronavirus. La fiche d’information indique comment la réglementation pourrait augmenter la demande et réduire le chômage en encourageant les banques à consentir des prêts, les entreprises à investir et les gens à dépenser de l’argent, et explique comment une politique procyclique peut retarder les relances indispensables dans les économies locales en décourageant les dépenses parmi les – et les familles à revenu moyen, qui ont généralement une forte propension à consommer. Equitable Growth exhorte également l’administration Biden à créer un bureau au sein du Conseil économique national de la Maison-Blanche pour coordonner une politique anticyclique efficace au sein du gouvernement fédéral, une action qui peut prendre effet via une mise à jour du décret qui a établi le NEC.

Notre deuxième fiche d’information sur les mesures prises par les dirigeants examine comment un nouveau Bureau de la politique de la concurrence pourrait coordonner les politiques antitrust et de concurrence dans l’ensemble du gouvernement fédéral pour lutter contre le pouvoir de marché. Un pouvoir de marché croissant perturbe le fonctionnement de marchés libres et équitables et nuit aux consommateurs, aux entreprises et aux travailleurs. Elle exacerbe les inégalités et aggrave les méfaits du racisme structurel. Pour ces raisons, la deuxième fiche d’information de notre série d’actions de l’exécutif appelle la nouvelle administration à créer un bureau de la politique de la concurrence à la Maison Blanche au sein du bureau exécutif du président, dirigé par le Conseil économique national et comprenant au moins des membres du Conseil de Conseillers économiques, le Bureau de l’information et des affaires réglementaires, le Bureau de la gestion et du budget et le Conseil de politique intérieure.

Le dernier Worthy Reads de Brad DeLong met en évidence le contenu incontournable d’Equitable Growth et ailleurs sur Internet. Cette semaine, il revient sur les importantes propositions de lutte contre la récession pour Equitable Growth formulées dans son Prêt pour la récession livre d’essais en partenariat avec le projet Hamilton de la Brookings Institution, une évaluation du système d’assurance-chômage cassé du pays, et plus encore.

Liens de partout sur le Web

Alors que les gens et les entreprises dépendent de plus en plus de certains services Internet en raison de la pandémie et des activités en personne limitées, les géants des grandes technologies ont acquis de plus en plus de pouvoir sur le marché et ont réalisé de plus en plus de bénéfices. En fait, écrit Le journal de Wall StreetLe personnel de l’entreprise, alors que les petites entreprises et les magasins physiques luttent au milieu de la récession des coronavirus et que beaucoup ne parviennent pas à rester à flot, les sociétés Internet – déjà parmi les plus grandes de l’histoire – connaissent une croissance sans précédent. Ces gains devraient durer plus longtemps que la pandémie et la récession, même si les régulateurs agissent pour tenter de limiter cette concentration du marché. Le Journal le personnel examine comment les cinq grandes entreprises technologiques – Apple Inc., Alphabet Inc. (la société mère de Google), Amazon.com Inc., Facebook Inc. et Microsoft Corp. – se sont comportées au cours de l’année écoulée et comment chacune a exploité les marchés émergents en raison des nouvelles demandes des consommateurs au milieu de la pandémie, étendant leur domination du marché à des niveaux potentiellement irréversibles.

Alors que les entreprises grandissent et s’enrichissent, des millions d’Américains sont toujours sans travail – et de nouvelles recherches indiquent que bon nombre de ces emplois ne reviendront probablement pas même après la crise de la santé publique. Le Washington Post‘s Heather Long rapporte que la pandémie est susceptible de changer la nature de l’économie et de la main-d’œuvre, obligeant des millions de travailleurs à se recycler, recertifier ou même changer de carrière ou d’industrie afin de trouver du travail. Une des raisons de ces pertes d’emplois permanentes, poursuit Long, pourrait être l’augmentation de l’automatisation qui survient généralement pendant les récessions, alors que les employeurs cherchent à réduire les coûts et à expérimenter de nouvelles technologies pendant les périodes de chômage élevé et de licenciements. Au milieu de la pandémie, les économistes prédisent que ces tendances pourraient être encore amplifiées à mesure que la distanciation sociale et d’autres mesures de santé et de sécurité publiques sont appliquées pour limiter le nombre de personnes travaillant simultanément dans un même lieu.

De nombreux Américains qui sont éligibles à l’aide du filet de sécurité sociale ne la reçoivent pas, ou même en font la demande, grâce à un système complexe et obsolète qui empêche beaucoup d’essayer d’accéder à l’aide dont ils ont grand besoin. Harin Contractor, Jamil Poonja et Faiz Shakir de Vox soulignent les lacunes du filet de sécurité sociale américain pour protéger les Américains vulnérables qui sont éligibles à une aide gouvernementale. Ces failles dans le système sont devenues de plus en plus apparentes au milieu de la pandémie de coronavirus, écrivent les co-auteurs, et sont de plus en plus importantes à résoudre alors que le Congrès et l’administration Biden négocient un futur stimulus du coronavirus. Si les secours doivent être efficaces et réellement aider ceux qui en ont besoin, affirment les co-auteurs, il sera nécessaire d’assurer une meilleure coordination entre les programmes d’aide gouvernementaux et les agences d’exécution, et la simplification des avantages et des processus de demande.

Chiffre du vendredi

La figure est tirée de «Augmenter les salaires lorsque les marchés du travail américains ne sont pas compétitifs» d’Equitable Growth par Ioana Marinescu.

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