Lecture du week-end: La récession la plus inégale de l'histoire moderne des États-Unis

C'est un article que nous publions chaque vendredi avec des liens vers des articles qui touchent aux inégalités économiques et à la croissance. La première section est un tour d'horizon de ce qu'Equitable Growth a publié cette semaine et la seconde contient des articles pertinents et intéressants que nous soulignons d'ailleurs. Nous ne serons pas les premiers à partager ces articles, mais nous espérons qu’en revenant sur toute la semaine, nous pourrons les mettre en contexte.

Tour d'horizon de la croissance équitable

Bien que les récentes données sur le chômage publiées par le Bureau of Labor Statistics des États-Unis suggèrent que le chômage global diminue, la récession du coronavirus exacerbe les tendances à long terme de baisse de la qualité de l'emploi et de vulnérabilité économique croissante. Ces tendances sont particulièrement néfastes pour les travailleurs marginalisés et leurs familles. Les taux de chômage des Noirs, des Latinx, des Américains d'origine asiatique, des femmes et des travailleurs peu scolarisés sont bien supérieurs à ceux des hommes blancs et des pairs hautement qualifiés, et les données indiquent que la reprise est et continuera d'être inégale parmi ces groupes. Kate Bahn et Carmen Sanchez Cumming analysent le rapport sur l'emploi de ce mois-ci et montrent pourquoi les données récentes signalent une catastrophe imminente pour le secteur public, en particulier dans les emplois des administrations locales et des États, qui sont occupés de manière disproportionnée par des travailleurs de couleur et des femmes. Bien que les pertes d'emplois à ce jour ne soient pas aussi graves dans le secteur public que dans le secteur privé, Bahn et Sanchez Cumming expliquent que l'emploi public a été plus lent à se redresser lors de la récession précédente et a été marqué par un passage d'emplois décents à des emplois de qualité médiocre. Une autre reprise lente dans le secteur public nuirait à la sécurité économique de ces travailleurs, aggraverait les disparités existantes sur le marché du travail et freinerait la reprise rapide et équitable dont notre économie a désespérément besoin.

Au début de 2018, après l'adoption et la promulgation de la loi sur les réductions fiscales et l'emploi par le président Donald Trump, l'administration a commencé à exiger des analyses coûts-avantages de la réglementation fiscale. Plus de 2 ans plus tard, écrit Greg Leiserson, il est clair que cette expérience a échoué. Dans un nouveau rapport et un article de blog qui l'accompagne, Leiserson détaille les lacunes des analyses coûts-avantages pour les réglementations TCJA et comment le cadre d'analyse coûts-bénéfices mandaté par le Bureau de l'information et des affaires réglementaires de la Maison Blanche au sein du Bureau de la gestion et du budget a façonné ces faiblesses. À savoir, le cadre actuel d'analyse coûts-avantages cache les cadeaux qui font perdre des revenus et augmentent les inégalités en ignorant les effets sur les revenus et la distribution des réglementations fiscales. Leiserson explique pourquoi une approche différente est nécessaire, puis en fournit une, dans laquelle le Département du Trésor dirige le processus et fournit des évaluations qualitatives et, si possible, quantitatives qui examinent les impacts des réglementations fiscales sur les revenus, au niveau et le fardeau fiscal et les coûts de mise en conformité.

Plus tôt cette semaine, Michael Kades a témoigné devant le sous-comité de la Chambre des États-Unis sur le droit antitrust, commercial et administratif concernant la concurrence sur les marchés numériques. Son témoignage explique l'importance de la récente enquête du Comité judiciaire sur l'état de la concurrence sur les marchés en ligne et encourage le comité à continuer d'agir pour renforcer les lois antitrust, promouvoir la concurrence en ligne et protéger les consommateurs. Kades passe par diverses réformes législatives nécessaires en plus des mesures d'application, explique pourquoi l'interopérabilité peut fonctionner comme un mécanisme pour lutter contre le pouvoir de monopole numérique, et détaille les autres lois et réglementations que le Congrès peut adopter pour promouvoir la concurrence.

Rattrapez-vous sur les dernières lectures de Brad DeLong, dans lesquelles il fournit des résumés et ses points de vue sur le contenu récent incontournable d'Equitable Growth et d'autres sources. Cette semaine, il met en lumière le récent épisode de Heather Boushey USA aujourd'hui un éditorial sur l'importance d'une croissance économique équitable, en particulier à la suite de la récession du coronavirus, un document de travail récent de Michael Kades et Fiona Scott Morton sur la concurrence dans les réseaux numériques, et plus encore.

Liens de partout sur le Web

Alors que les récessions frappent souvent plus durement les ménages les plus pauvres que les plus riches, la récession du coronavirus est sans aucun doute la récession la plus inégale de l'histoire moderne des États-Unis. Une récente Washington Post L'analyse de Heather Long, Andrew Van Dam, Alyssa Fowers et Leslie Shapiro montre comment les pertes d'emplois depuis mars ont chuté de manière disproportionnée sur les travailleurs à bas salaire, les femmes et les travailleurs de couleur. Dans une série de graphiques interactifs, les co-auteurs montrent les disparités marquées en matière de chômage et de réemploi entre divers groupes du marché du travail américain. En particulier, écrivent-ils, les femmes noires, les hommes noirs et les mères d'enfants d'âge scolaire ont le plus de mal à être réembauchés. Alors que ceux qui se situent en haut de l'échelle des revenus ont été confrontés à de légers revers ou pas du tout, bon nombre de ces travailleurs inférieurs sur l'échelle font face à ce que les auteurs appellent «un coup de dépression». L'inégalité de la récession économique est le reflet de l'impact démesuré de la crise de santé publique du coronavirus sur les communautés de couleur et les ménages à faible revenu.

Une enquête récente confirme également que les parents noirs et latins sont ceux qui éprouvent le plus de difficultés financières pendant cette récession. Quatre-vingt-six pour cent des ménages Latinx et 66 pour cent des ménages noirs ont déclaré avoir du mal à se payer les soins de santé, manquer d'épargne et avoir du mal à payer leurs factures, contre 50 pour cent des ménages blancs. Maintenant que de nombreux soutiens gouvernementaux adoptés plus tôt cette année ont expiré, écrit Giulia McDonnell Nieto del Rio dans Le New York Times, les experts craignent que les divisions raciales ne cessent de se creuser et d’exacerber les inégalités auxquelles ces communautés sont confrontées. Cela est particulièrement préoccupant pour les ménages avec enfants, poursuit Del Rio, et indique que beaucoup subiront des dommages financiers supplémentaires à long terme dus à la pandémie.

Bien qu'une grande partie de la conversation autour de la pandémie de coronavirus soit centrée sur la fin des verrouillages et le retour au travail des gens, la réalité est que tant que le public ne se sent pas en sécurité pour sortir de chez lui, la réouverture de l'économie ne sauvera pas les petites entreprises de la fermeture. Emily Stewart de Vox explique pourquoi le récit autour de la réouverture ne fournit que de faux espoirs pour de nombreuses petites entreprises à travers le pays, dont beaucoup ont dû fermer définitivement malgré la mise en œuvre de mesures de sécurité supplémentaires. De nombreuses personnes hésitent non seulement à sortir en public pendant une pandémie mortelle, mais ont également perdu leur emploi et ne sont pas désireuses de dépenser de l'argent pour des dépenses inutiles. En termes simples, écrit Stewart, «vous ne pouvez pas forcer les affaires comme d'habitude quand la vie ne l'est pas.

Chiffre du vendredi

ttps: //equitablegrowth.org/ « http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd »>

https://equitablegrowth.org/

La figure est tirée des «Graphiques de la journée de l’emploi pour une croissance équitable: édition du rapport de septembre 2020» par Kate Bahn et Carmen Sanchez Cumming.

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