Fin septembre, lors de l'Assemblée générale des Nations Unies 2020, la Brookings Institution et la Fondation des Nations Unies ont accueilli le deuxième événement annuel, American Leadership in Advancing Progress on the Sustainable Development Goals (SDGs). Il a présenté le leadership, un sens de la communauté et une réflexion honnête sur les défis et les opportunités auxquels les Américains sont confrontés alors qu'ils poursuivent le progrès social et environnemental.
Les crises précipitées et révélées par le COVID-19 et le meurtre de George Floyd ont mis en évidence les intersections entre l'équité raciale, la santé, la sécurité, la résilience économique et la durabilité. Ils ont également montré à quel point les villes, les communautés et les institutions locales sont en première ligne pour s'attaquer aux problèmes locaux ayant des implications mondiales. L'événement a permis aux gouverneurs américains, aux maires, aux chefs d'entreprise, aux dirigeants d'université, aux jeunes et à d'autres dirigeants locaux de montrer comment les ODD ont catalysé le progrès local tout en réaffirmant les valeurs américaines et le leadership américain dans le monde.
Plusieurs points à retenir sont ressortis:
1. Le leadership local est essentiel au progrès mondial.
Bien que négociés à l'origine par et pour les États-nations, les ODD sont désormais une réalité locale. Et dans l’environnement COVID d’aujourd’hui, ce sont souvent les communautés locales et les dirigeants qui fournissent des solutions, des innovations et des approches pour protéger la santé et le bien-être des citoyens. Les États-Unis étant actuellement le seul pays de l'OCDE et du G20 à ne pas encore se porter volontaire pour rendre compte de ses progrès nationaux dans le domaine des ODD, ces efforts envoient un message puissant sur le leadership mondial américain.
Le maire Eric Garcetti sur le leadership des villes
«Nos objectifs mondiaux prennent vie lorsque nous les considérons comme des objectifs locaux.» – Maire Eric Garcetti
2. L'équité est au cœur de l'agenda.
Les crises d’aujourd’hui ont mis à nu des inégalités profondément enracinées et un racisme systémique. Les ODD encouragent les politiques à toucher d'abord les plus vulnérables, au profit de ceux qui ont été laissés pour compte par l'économie mondiale. Les participants ont souligné à plusieurs reprises l'importance de remettre les personnes au centre des réponses immédiates au COVID-19 et des changements à long terme nécessaires à une reprise transformationnelle. La «durabilité» est maintenant comprise comme s'étendant au-delà de l'environnement pour incorporer l'équité, la justice et l'opportunité, afin d'assurer la viabilité à long terme des communautés.
Yvette E. Pearson sur l'importance de l'apport sociétal dans le processus de résolution de problèmes
James H. Garrett Jr. sur les initiatives de développement durable de Carnegie Mellon
«Au cœur moral des ODD se trouve l'engagement de ne laisser personne de côté.» – Ambassadeur Elizabeth Cousens
3. Le changement climatique et les ODD sont un élément crucial des plans de relance.
Alors que le pays est aux prises avec une pandémie mondiale, la crise climatique demeure. Septembre, par exemple, a été le mois le plus chaud jamais enregistré, et à mesure que cette discussion se déroulait, la majeure partie de la côte ouest était littéralement en feu. Les participants ont souligné que l'action climatique et la réalisation des ODD sont les deux faces d'une même médaille, et que l'opportunité de mieux se redresser nécessite que les dirigeants américains intègrent les deux dans leurs plans de réponse et de relèvement.
Le sénateur Brian Schatz sur la mise en œuvre des ODD d'une manière qui fonctionne pour tout le monde
4. Le leadership vient de tous les quartiers à travers l'Amérique.
Les ODD proposent un langage commun, décrit par Kathleen McLaughlin comme une «pierre de Rosette», pour connecter les entreprises, le gouvernement, les universités et la société civile afin de s'aligner sur les priorités et de contribuer au progrès. Des entreprises comme Verizon et Walmart adoptent les ODD dans le cadre de leur stratégie commerciale principale plutôt que de la limiter à leur travail de responsabilité sociale. L’Université Carnegie Mellon est devenue la première université au monde à publier une étude volontaire de l’université pour cartographier les efforts de l’université par rapport aux ODD, en suivant l’initiative des gouvernements locaux tels que New York, Los Angeles et Hawaï. Et des individus – en particulier des jeunes – de différents endroits, origines et secteurs assument leur rôle dans la promotion du développement durable.
Kathleen McLaughlin sur les entreprises travaillant aux côtés d'autres personnes pour la vision des ODD
Rose Stuckey Kirk sur la responsabilité d'adopter les ODD
«En grandissant, je croyais que les problèmes mondiaux devaient être laissés aux adultes. … J'avais tort. » – Dustin Liu
5. Les partenariats sont nécessaires pour faire face aux interdépendances.
La pandémie de COVID-19 a clairement montré que les problèmes souvent considérés comme séparés sont au contraire profondément liés. Ce qui, en surface, est un problème de santé a eu des implications importantes pour l'économie, l'éducation, le changement climatique, les inégalités raciales et entre les sexes, et bien d'autres problèmes. L'établissement de partenariats et de liens entre les secteurs est essentiel. Le cadre des ODD encourage à voir les liens entre les problèmes et à trouver des solutions qui permettent de progresser. L'établissement de partenariats et de liens entre les secteurs est essentiel.
Le gouverneur David Y. Ige sur le langage commun des ODD
6. L'espoir est le catalyseur d'un avenir meilleur.
Enracinés dans l'humilité et un reflet honnête de la myriade et des défis réels auxquels sont confrontées les communautés américaines, les participants ont lancé des appels à l'action déterminés. L'engagement croissant envers les principes et l'esprit des ODD inspire l'espoir et la résolution à travers les États-Unis.Il permet aux dirigeants et aux citoyens de générations, de secteurs et de perspectives de se regrouper et de tirer parti de leurs contributions pour un impact collectif. Comme Fatimata Cham l'a dit de manière si poignante: «En ces temps d'injustice et dans des moments comme ceux-ci, si vous écoutez tranquillement, l'espoir est le son de votre propre voix.
Fatimata Cham sur l'écoute silencieuse du son de sa propre voix
Remarque: Les auteurs apprécient grandement le leadership et les conseils de Kaysie Brown dans l’élaboration de cet événement et de ce résumé.
