Keystone XL annonce un accord de travail avec quatre syndicats américains et crée un programme de formation de plusieurs millions de dollars pour le secteur des énergies renouvelables

HOUSTON, 5 août 2020 (GLOBE NEWSWIRE) – Avis aux médias – TC Energy Corporation (TSX, NYSE: TRP) (TC Energy) a annoncé aujourd'hui que Keystone XL a conclu une convention collective de projet (PLA) avec quatre principaux syndicats américains qui injectera des centaines de millions de dollars de salaires de la classe moyenne dans l'économie américaine, tout en garantissant que ce pipeline sera construit par la main-d'œuvre la plus qualifiée et la mieux formée.

TC Energy travaille également avec les syndicats pour établir un programme de formation unique sur les emplois verts afin d'aider les membres du syndicat à acquérir les compétences spécifiques nécessaires pour travailler dans le secteur en développement des énergies renouvelables. L'entreprise versera environ 10 millions de dollars, en reconnaissance des 10 millions d'heures et plus qui devraient être travaillées sur Keystone XL par les travailleurs syndiqués, afin d'établir de nouveaux cours de formation pour les membres actuels et futurs des syndicats en Amérique du Nord.

«Nous sommes fiers de nous associer à ces syndicats et artisans pour nous assurer que ce pipeline sera construit par des professionnels qualifiés possédant des compétences spécialisées répondant aux normes de sécurité et de qualité les plus élevées», a déclaré Richard Prior, président de Keystone XL. «Nous sommes particulièrement fiers du nouveau programme de formation aux emplois verts, qui représente un investissement dans des milliers de travailleurs syndiqués actuels et futurs.

Les quatre syndicats qui font partie de l'APL comprennent l'Union internationale des travailleurs d'Amérique du Nord (LiUNA), la Fraternité internationale des Teamsters, l'Union internationale des ingénieurs d'exploitation et l'Association unie des syndicats des plombiers et des tuyauteurs. Chaque syndicat est respecté dans toute l'industrie de l'énergie pour son engagement en matière de sécurité et de qualité.

«Nous sommes fiers de conclure l'accord d'aujourd'hui avec TC Energy qui mettra les membres de l'UA à travailler sur ce projet, apportant une énergie sûre et efficace aux familles américaines», a déclaré Mark McManus, président général de l'Association unie des plombiers et tuyauteurs de l'Union (UA ). «Ce projet apportera des emplois bien rémunérés à nos membres, tout en maintenant les coûts énergétiques bas et en stimulant les communautés locales et leurs économies. Nous sommes prêts à nous mettre au travail. »

La construction du projet soutiendra la création de 42 000 emplois de soutien familial aux États-Unis, dont plus de 10 000 emplois de construction bien rémunérés qui seront occupés principalement par des travailleurs syndiqués. La construction du pipeline Keystone XL générera 2 milliards de dollars de revenus pour les travailleurs américains, selon l'étude d'impact environnemental finale de 2014 réalisée par le département d'État américain.

«Les syndicats travaillant dans l'industrie des pipelines, comme les ingénieurs d'exploitation, sont fiers d'atteindre le plus haut niveau de formation technique et de sécurité pour gagner des opportunités de construire des projets comme Keystone XL», a déclaré James T. Callahan, président général de l'Union internationale des opérations. Ingénieurs. «Lorsque nos membres construisent et entretiennent des pipelines, ils sont construits correctement, sûrs et construits pour durer. L'Amérique du Nord a désespérément besoin d'une infrastructure énergétique plus moderne, plus sûre et plus efficace. Les ingénieurs d'exploitation continueront de fournir la formation la plus avancée de l'industrie pour s'assurer que ces projets sont construits selon les normes de sécurité et environnementales les plus élevées par la main-d'œuvre la plus qualifiée possible.

L’accord souligne également l’engagement de TC Energy à embaucher autant de travailleurs locaux que possible, y compris des travailleurs autochtones. En vertu de l'accord, les syndicats embaucheront un consultant tribal pour servir de liaison, en contactant les salons de l'emploi et les journées portes ouvertes pour identifier et soutenir les membres autochtones cherchant à travailler sur ce projet.

«Le projet de pipeline Keystone XL mettra des milliers d'Américains, y compris des Teamsters, à travailler dans de bons emplois syndicaux qui soutiendront les familles de travailleurs», a déclaré Jim Hoffa, président général des Teamsters. «Nous croyons au soutien des projets qui donnent la priorité à la création de bons emplois grâce au développement des infrastructures indispensables.»

Keystone XL créera des emplois et la sécurité énergétique en Amérique du Nord, en assurant une source fiable de pétrole brut aux États-Unis. La construction de Keystone XL injectera environ 3,4 milliards de dollars dans le PIB américain. Une fois terminé, Keystone XL continuera de contribuer à l'économie locale, ajoutant environ 55 millions de dollars en impôts fonciers aux communautés locales du Montana, du Dakota du Sud et du Nebraska au cours de la première année d'exploitation.

Pour plus d'informations sur le projet, visitez Keystone-XL.com

À propos de TC Energy
Nous sommes un élément essentiel de la vie quotidienne – en fournissant l'énergie sur laquelle des millions de personnes comptent pour alimenter leur vie de manière durable. Grâce à un réseau sûr et fiable d’oléoducs de gaz naturel et de pétrole brut, ainsi que d’installations de production et de stockage d’électricité, où que la vie se déroule, nous sommes là. Guidés par nos valeurs fondamentales de sécurité, de responsabilité, de collaboration et d'intégrité, nos plus de 7300 employés font une différence positive dans les communautés où nous exerçons nos activités au Canada, aux États-Unis et au Mexique.

Les actions ordinaires de TC Energy se négocient aux bourses de Toronto (TSX) et de New York (NYSE) sous le symbole TRP. Pour en savoir plus, visitez-nous au TCEnergy.com.

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