Chaque mois, le Bureau américain des statistiques du travail publie des données sur l'embauche, le licenciement et d'autres flux du marché du travail provenant de l'enquête sur les ouvertures d'emploi et le taux de rotation du travail, mieux connue sous le nom de JOLTS. Aujourd'hui, le BLS a publié les dernières données pour décembre 2019. Ce rapport n'obtient pas autant d'attention que le rapport mensuel sur la situation de l'emploi, mais il contient des informations utiles sur l'état du marché du travail américain. Voici quelques graphiques clés utilisant les données du rapport.
1.
Le taux de démissions est resté inchangé à 2,3% en décembre, reflétant la confiance des travailleurs dans le marché du travail malgré une légère baisse de 364 000 postes vacants.
2.
Le ratio d'embauches par création d'emplois a augmenté en raison de la baisse des ouvertures, tandis que le niveau d'embauche a peu changé.
3.
Le rapport entre les chômeurs et les ouvertures d'emplois a continué de grimper, les ouvertures ayant diminué pour le deuxième mois consécutif, mais restant à moins d'un chômeur à la recherche d'un emploi pour chaque ouverture d'emploi disponible.
4.
La courbe de Beveridge a baissé en décembre, mais continue de refléter un marché du travail expansionniste avec un faible taux de chômage.
