Equitable Growth s'est engagée à bâtir une communauté de chercheurs qui cherchent à comprendre si et comment les inégalités affectent une croissance et une stabilité largement partagées. À cette fin, nous avons créé une nouvelle série mensuelle, «Expert Focus». Cette série mettra en lumière les chercheurs du réseau Equitable Growth et au-delà qui sont à la frontière de la recherche en sciences sociales. Nous vous encourageons à en savoir plus sur les chercheurs présentés ci-dessous et sur notre vaste réseau d'experts.
En l'honneur du Mois de l'histoire des femmes, le premier volet de cette série souligne les contributions et les réalisations des femmes universitaires de notre réseau et au-delà. Ensemble et dans leurs domaines respectifs, ces experts modifient notre façon de penser les inégalités économiques et la croissance, et fournissent des exemples solides pour et des femmes dans les sciences sociales.
Nina Banks
Nina Banks est professeure agrégée d'économie à l'Université Bucknell et porte-parole critique sur l'expérience des individus et des familles dans l'économie américaine – en particulier les disparités économiques et politiques rencontrées par les personnes de couleur et par les femmes (et en particulier par les femmes de couleur). Elle est co-auteur du prochain Les femmes noires dans l'économie américaine: la femme qui travaille le plus, et travaille actuellement sur un manuscrit intitulé Genre, race et activisme environnemental: les femmes de couleur travaillent pour demain. Elle a organisé la première conférence annuelle conjointe de la National Economic Association et de l'American Society for Hispanic Economists, ainsi que la dernière réunion en 2019, pour renforcer et élever de nouvelles communautés, des sujets et des méthodologies dans la recherche économique. Equitable Growth était ravie de l'inclure en tant que conférencière dans notre récente conférence, «Vision 2020: des preuves pour une économie plus forte», qui a été conçue pour aider à éclairer les idées de politique économique avant les élections de 2020. Banks a raconté l'histoire de Sadie Alexander, la première femme afro-américaine à recevoir un doctorat. en économie aux États-Unis, qui a plaidé pour des politiques de plein emploi qui bénéficient d'une attention renouvelée dans le débat économique et politique actuel.
Mehrsa Baradaran
Mehrsa Baradaran, professeur à l'Université de Californie, Irvine School of Law, est un éminent spécialiste du droit bancaire et de l'histoire financière. Elle a récemment rejoint le conseil d'administration du Washington Center for Equitable Growth pour contribuer à l'avancement d'une nouvelle vision économique qui s'attaque aux inégalités économiques et raciales aux États-Unis. Dans son dernier livre, La couleur de l'argent: les banques noires et l'écart de richesse raciale, Baradaran expose le rôle historique du racisme et de la ségrégation anti-noirs dans la perpétuation de l'écart de richesse raciale, et propose avec audace des institutions bancaires et des politiques de crédit plus inclusives pour promouvoir la mobilité ascendante. Comme elle le proclame dans son livre, « les Américains doivent décider de continuer à embrasser notre histoire de tribalisme racial ou de se débarrasser de ces divisions et d'avancer en tant que peuple unique, indivisible. »
Robynn Cox
Robynn Cox change notre compréhension des conséquences sociales et économiques de l'incarcération de masse et des politiques de justice pénale en général. En tant que professeure adjointe à l'Université de Californie du Sud et bénéficiaire d'une subvention pour une croissance équitable, ses recherches se concentrent sur les disparités raciales dans le système de justice pénale et sur la façon de réintégrer avec succès les personnes touchées par les politiques d'incarcération de masse dans la société, ainsi que l'analyse des racines et des effets des inégalités raciales et économiques. Dans son essai politique pour la récente publication d'Equitable Growth, Vision 2020: des preuves pour une économie plus forte, Cox plaide pour aborder le rôle des préjugés raciaux dans notre système de justice pénale et pour surmonter les préjugés publics qui conduisent à l'exclusion sociale des personnes précédemment incarcérées. Comme elle le dit dans la vidéo ci-dessous, «Parce que nous ne traitons pas de notre histoire de race, elle imprègne la société au point que nous voyons maintenant que le racisme est en fait structurel et ancré dans bon nombre de nos systèmes, tels que la justice pénale. système. »
Hilary Hoynes
Hilary Hoynes, titulaire de la Chaire distinguée Haas en disparités économiques et professeure d'économie et de politique publique à l'Université de Californie à Berkeley, possède une recherche approfondie et une expertise politique sur la pauvreté, les inégalités, les programmes alimentaires et nutritionnels et les impacts des programmes gouvernementaux de fiscalité et de transfert. sur les familles à faible revenu. Bénéficiaire d'une croissance équitable, elle a récemment été nommée au nouveau Conseil des conseillers économiques du gouverneur de Californie Gavin Newsom (D), qui sera coprésidé par Laura D. Tyson, professeur distingué de la Graduate School de l'Université de Californie, Berkeley et un ancien membre du comité directeur de la croissance équitable. Hoynes a travaillé avec Equitable Growth sur l'élaboration de propositions de politiques visant à renforcer le programme d'assistance nutritionnelle supplémentaire de notre pays et à discuter du débat économique sur les compromis entre les dépenses du filet de sécurité sociale et la participation au marché du travail, y compris le rôle que le filet de sécurité sociale peut jouer dans un urgence nationale ou lorsque la prochaine récession frappe l'économie américaine.
Abigail Wozniak
Abigail Wozniak est une économiste du travail qui a beaucoup travaillé pour approfondir notre compréhension des impacts sur le travail de la mobilité géographique, des transitions professionnelles, de la migration et des disparités raciales. En février 2019, elle est devenue la première directrice du Opportunity & Inclusive Growth Institute de la Federal Reserve Bank of Minneapolis. Bénéficiaire d'une croissance équitable, elle était auparavant professeur agrégé d'économie à l'Université de Notre-Dame et économiste principale au Conseil des conseillers économiques de la Maison-Blanche. Pour Wozniak, comme elle l'indique dans la vidéo ci-dessous, la croissance économique n'a historiquement «pas été inclusive», donc «réfléchir plus sérieusement» à la façon dont la croissance est plus largement partagée devrait être une priorité élevée.
Equitable Growth construit un réseau d'experts dans toutes les disciplines et à différentes étapes de leur carrière qui peuvent échanger des idées et s'assurer que la recherche sur les inégalités et la croissance largement partagée est pertinente, accessible et informative à la fois pour le processus d'élaboration des politiques et les futurs programmes de recherche. Découvrez les moyens de vous connecter à notre réseau ou profitez de l'assistance que nous proposons ici.
