Voici une déclaration de Heather Boushey, présidente et chef de la direction du Washington Center for Equitable Growth
Chez Equitable Growth, nous sommes aux côtés de nos collègues noirs et des familles noires à travers le pays qui endossent chaque jour l'héritage de la suprématie blanche et de la violence systémique plus que les États-Unis eux-mêmes. Nous condamnons les meurtres récents de George Floyd, Breonna Taylor, Tony McDade, David McAtee et Ahmaud Arbery et tant, beaucoup plus d'hommes, de femmes et d'enfants noirs morts de violences policières, de pouvoirs civils blancs non contrôlés et de racisme structurel plus de 400 ans. Chacune de leurs vies est importante et nous témoignons de leur perte de vie insensée.
Pendant trop longtemps, le domaine de l'économie, dominé par les gardiens blancs, n'a pas pleinement reconnu le travail des chercheurs noirs et a ignoré l'intersection de la race et du pouvoir dans les programmes de recherche ou a traité la race comme un spectacle secondaire – quelque chose accessoire au travail de base. Beaucoup dans la profession justifient cela en disant que l'étude de ce travail important est étroitement du ressort des trop rares économistes noirs de l'académie, du gouvernement ou d'autres institutions d'élite. Cela doit changer.
Chez Equitable Growth, nous nous engageons à faire notre part. Nous nous engageons à utiliser notre pouvoir en tant qu'organisation de recherche économique et d'octroi de subventions pour financer davantage de recherches basées sur l'expérience vécue et l'héritage du racisme structurel, soutenir plus d'universitaires noirs à la recherche de réponses à ces expériences souvent négligées, élever ces idées pour la communauté des décideurs et assurer les voix et les expériences des économistes, des décideurs et des membres du personnel noirs se reflètent dans tout notre travail. Nous nous engageons à créer une ressource accessible au public d'ici la fin de 2020 qui publiera et suivra au fil du temps les caractéristiques démographiques de nos bénéficiaires, de nos dirigeants et de notre personnel comme un moyen de nous tenir responsables.
La clé pour comprendre une voie à suivre est un dialogue sérieux et un examen de la richesse et du pouvoir. La richesse de cette nation est imprégnée de l'héritage de l'esclavage. La richesse de notre nation continue d’être détenue de manière disproportionnée par les Blancs et ce pouvoir économique se traduit par un pouvoir social et politique. Nous avons besoin que des politiques de réparation soient adoptées pour enfin s'attaquer au péché originel sur lequel notre nation a été fondée – un péché qui continue de bénéficier aux Américains blancs et d'exploiter les Noirs américains à ce jour.
Chaque organisation, y compris Equitable Growth, doit s'engager à reconnaître et à prendre en compte le rôle que le racisme systémique et la suprématie blanche jouent dans la politique, l'économie et nos propres institutions américaines. Mon intention est de nous tenir responsables de la création de repères publics pertinents pour notre propre mission organisationnelle dans le but d'inciter le gouvernement, les institutions et les décideurs politiques à refléter les priorités du Mouvement pour la vie des Noirs et un monde où toutes les décisions reflètent la vérité sans équivoque que les Noirs La vie compte.
