Digne de lire dans Equitable Growth:
1. Au cours des décennies précédentes, nos prétentions à comprendre la relation entre la structure de l’économie américaine d’une part et les possibilités de croissance équitable d’autre part ont été une combinaison de suppositions et de platitudes. Maintenant, enfin, nous nous rapprochons de certaines connaissances réelles. La combinaison du tournant empirique de l’économie et de la disponibilité de nouveaux ensembles de données massifs collectés par nos systèmes de technologie de l’information rend la promesse de progrès de la recherche très brillante. Et la croissance équitable en fait partie. Lisez Christian Edlagan et Maria Monroe, «Comprendre le rôle de la structure du marché dans une croissance équitable», dans lequel ils écrivent: Comment l’organisation du marché et le comportement des entreprises affectent-ils la croissance économique et sa distribution? Dans cet opus d’Expert Focus, nous mettons en évidence les analyses spécifiques à l’industrie et au marché des chercheurs qui contribuent à faire progresser notre compréhension de la relation complexe entre l’organisation industrielle et la structure du marché, le droit antitrust et la politique de la concurrence, et les inégalités économiques et la croissance… Leemore Dafny: «Nous continuons de dépendre fortement des assureurs privés… [to] administrer et vendre une assurance commerciale… [and] parce que les programmes d’assurance publics comptent de plus en plus sur les assureurs privés pour fournir des avantages aux inscrits… Les décideurs politiques devraient regarder de plus près… »Ying Fan:« Il y a trop peu de produits sur le marché américain des smartphones… L’effet bien-être d’une fusion peut être sous-estimé lorsque nous prenons cela pour tenir compte de l’effet de la fusion sur le choix des produits… »Nathan Miller:« Si l’objectif était d’empêcher les hausses de prix pour les consommateurs, la fusion MillerCoors n’aurait pas dû être approuvée. La raison en est presque entièrement les effets coordonnés… »John Van Reenen:« si les filles étaient aussi exposées aux inventeurs féminins que les garçons le sont aux inventeurs masculins, l’écart entre les sexes en matière d’innovation diminuerait de moitié… »Nancy Rose:« Le gouvernement a probablement reculé trop loin du rôle qu’il a assumé il y a près de 130 ans avec l’adoption du Sherman Antitrust Act pour garantir des marchés ouverts, équitables et compétitifs.
2. Au printemps dernier, Equitable Growth a mis en garde contre la nécessité de modifier immédiatement les régimes d’assurance-chômage pour faire face à ce qui allait se détériorer. Dans l’administration Trump, bien sûr, aucun de ces travaux n’a été fait. Mais le fait que le besoin de réforme ait été ignoré à l’époque ne signifie pas que la réforme n’est pas encore nécessaire maintenant. Et maintenant, il y a une chance d’agir, si quelqu’un en fait une priorité. Lisez Alix Gould-Werth, «Tromper moi une fois: investir dans les systèmes d’assurance-chômage pour éviter les erreurs de la Grande Récession pendant le COVID-19», dans lequel elle écrit: «Pour être en mesure de répondre avec agilité aux prochains rebondissements de la récession du coronavirus, les décideurs devraient… augmenter la base salariale imposable fédérale au même niveau que la base salariale imposable de la sécurité sociale et l’indexer sur l’inflation afin que les États disposent de ressources adéquates pour l’administration du programme[;] repenser les extensions de prestations afin que le programme réponde rapidement et efficacement aux changements macroéconomiques[;] mettre en œuvre un niveau de prestations minimum normalisé et une durée minimum des prestations suffisamment généreux pour inciter les travailleurs à demander des prestations. »
3. L’assurance-invalidité semble avoir des effets beaucoup plus importants sur les résultats sociaux que les montants en jeu ne m’avaient laissé deviner. Je pense que c’est parce que les gens l’utilisent comme un programme d’assurance de dernière minute. C’est très peu fiable. Il y a beaucoup de gens qui devraient y avoir droit et qui, en effet, auraient dû l’avoir pendant des années, mais qui n’ont pas considéré cela comme une option jusqu’à ce que leurs affaires financières se détériorent. Néanmoins, bon nombre d’entre eux n’obtiennent pas d’avantages lorsqu’ils présentent une demande. C’est vraiment dommage. Lisez Manasi Deshpande, Tal Gross et Yalun Su, «Les effets des programmes d’invalidité sur les résultats financiers», dans lequel ils écrivent: «Une règle de l’administration de la sécurité sociale… ordonne aux examinateurs gouvernementaux d’utiliser des normes plus clémentes pour les candidats de plus de 55 ans. à ceux qui ont moins de 55 ans. Une modification similaire des règles se produit à 50 ans… Nous pouvons attribuer toute différence de détresse financière après la décision à la probabilité plus élevée d’être approuvé pour des prestations d’invalidité au-dessus du seuil d’âge… Être approuvé pour invalidité les prestations au stade initial (avant les appels) réduisent les taux de faillite de 30% au cours des 3 prochaines années. Chez les propriétaires, l’approbation réduit les taux de saisie de 30 pour cent et réduit les taux de vente de maisons de 20 pour cent au cours des 3 prochaines années… De nombreux bénéficiaires utilisent leurs prestations d’invalidité pour rester dans des maisons qu’ils auraient autrement perdues en raison d’une saisie ou d’une vente… Ces effets sont importants par rapport à la taille des prestations d’invalidité – de l’ordre de 9 000 $ par année pour le programme de revenu de sécurité supplémentaire et de 15 000 $ par année pour le programme d’assurance-invalidité de la sécurité sociale. Pourquoi les effets sont-ils si importants? … Les candidats handicapés postulent pour ces programmes après plusieurs années de difficultés financières croissantes. Au moment où ils postulent, une grande partie des candidats sont à risque. »
Worthy ne lit pas Equitable Growth:
1. La Réserve fédérale continue de se considérer comme étant all-in en ce qui concerne le soutien à l’économie américaine. J’avoue que j’aurais aimé qu’ils achètent plus d’obligations. Je ne suis pas sûr de comprendre pourquoi ils se sont installés dans cette configuration politique particulière. Mais chaque goutte est très utile. Lisez Steve Matthews et Kyungjin Yoo, «Fed to Taper Asset Purchases in 2022 or later, Say Economists», dans lequel ils écrivent: «Les responsables de la Réserve fédérale réunis la semaine prochaine sont susceptibles de reporter tout changement dans leur programme d’achat d’obligations jusqu’en 2022 , quand une diminution des achats peut commencer, selon les économistes interrogés par Bloomberg News. Environ 88% des 40 répondants à un questionnaire du 15 au 20 janvier ont déclaré que la prochaine décision du Federal Open Market Committee consistera à réduire progressivement les achats plutôt que d’augmenter leur rythme … «La libération de la demande refoulée, alimentée par des politique, pousse les risques de croissance et d’inflation à la hausse au second semestre 2021 et 2022 », a déclaré l’économiste Lynn Reaser de l’Université Point Loma Nazarene dans une réponse à l’enquête. De nombreux économistes interrogés ont déclaré avoir modifié les prévisions à la lumière de la relance budgétaire, avec pratiquement tous augmentant leurs perspectives de croissance économique… Le président Jerome Powell ainsi que d’autres décideurs de la Fed ont laissé entendre qu’ils ne voyaient aucune raison de modifier leurs achats d’obligations ou leurs taux d’intérêt de sitôt. « Ce n’est pas le moment de parler de sortie », a déclaré Powell dans un discours virtuel le 14 janvier. Le FOMC s’est engagé le mois dernier à continuer à faire 120 milliards de dollars d’achats mensuels d’actifs jusqu’à ce qu’il y ait « de nouveaux progrès substantiels » vers les objectifs d’emploi et d’inflation. . Les économistes de l’enquête Bloomberg ne s’attendent pas à ce que cela soit atteint avant un certain temps… Près de la moitié des économistes recherchent un décollage 2023, tandis que 40% voient la première hausse des taux se produire en 2024 ou plus tard… Avec une politique monétaire ultra-facile Selon les prévisions, Powell pourrait bien être reconduit à la présidence par Biden à l’expiration de son mandat en 2022, selon les économistes. Un deuxième mandat est considéré comme susceptible d’être proposé, ont déclaré près des trois quarts des répondants.
2. C’est peut-être encore le dernier mot sur le débat sur le salaire minimum. C’est nuancé. Mais ce n’est pas très nuancé. Je continue de penser que le point idéal est clairement le bon mélange coordonné d’augmentations du salaire minimum et de crédits d’impôt élargis sur le revenu gagné. Lisez Doruk Cengiz, Arindrajit Dube, Attila Lindner et Ben Zipperer, «The Effect of Minimum Wages on Low-Wage Jobs», dans lequel ils écrivent: «Nous estimons l’effet du salaire minimum sur les emplois à bas salaire en utilisant 138 pays de premier plan. au niveau du salaire minimum entre 1979 et 2016 aux États-Unis en utilisant une approche de différence dans les différences. Nous estimons d’abord l’effet de l’augmentation du salaire minimum sur les variations de l’emploi par tranches de salaire tout au long de la distribution des salaires horaires. Nous nous concentrons ensuite sur la partie inférieure de la distribution des salaires et comparons le nombre d’emplois excédentaires rémunérés au nouveau salaire minimum ou légèrement au-dessus aux emplois manquants rémunérés en dessous de celui-ci pour en déduire l’effet sur l’emploi. Nous constatons que le nombre total d’emplois à bas salaires est resté essentiellement inchangé au cours des cinq années suivant l’augmentation. Dans le même temps, l’effet direct du salaire minimum sur les gains moyens a été amplifié par de modestes retombées salariales au bas de la distribution des salaires. Nos estimations par groupes démographiques détaillés montrent que l’absence de perte d’emploi ne s’explique pas par la substitution travail-travail au bas de la distribution des salaires. Nous ne trouvons également aucune preuve de chômage lorsque nous considérons des niveaux plus élevés de salaire minimum. Cependant, nous trouvons des preuves d’une réduction de l’emploi dans les secteurs marchands. Nous montrons également comment la décomposition de l’effet global sur l’emploi par tranches de salaire permet une manière transparente d’évaluer la plausibilité des estimations. »
