Cette semaine dans Notes de cours:
Les meurtres commis par la police affectent négativement le bien-être académique et psychologique des étudiants non blancs
Près de 1 000 meurtres commis par la police ont lieu chaque année aux États-Unis. Le mouvement Black Lives Matter et les manifestations associées l’été dernier ont mis en lumière l’impact de la violence policière sur les communautés noires. Desmond Ang utilise les données des lycées publics de Los Angeles et les rapports de police pour mesurer les effets à court et moyen terme de la violence policière sur le bien-être des lycéens. Il constate que les étudiants vivant à moins d’un demi-mile d’une expérience de meurtre policier diminuent dans des GPA pouvant atteindre 0,08 écart-type, et que ceux-ci peuvent persister pendant plusieurs semestres après un meurtre. Les élèves exposés à des meurtres par la police en 9e année sont environ 3,5% moins susceptibles d’obtenir leur diplôme d’études secondaires et 2,5% moins susceptibles de s’inscrire à l’université. Les élèves exposés sont également 15% plus susceptibles d’être classés avec des troubles émotionnels l’année suivante. Notamment, Ang constate que ces effets sont entièrement attribuables aux étudiants noirs et hispaniques: les étudiants blancs ne montrent aucune diminution de la moyenne générale, du taux de diplomation ou du bien-être psychologique après une exposition à un meurtre.
Les effets des étapes clés de la vie sur la richesse diffèrent considérablement selon le groupe socio-économique
Comment les changements de richesse tout au long du cycle de vie interagissent-ils avec d’autres événements de la vie, tels que le mariage, la maternité ou l’accession à la propriété? Gopi Shah Goda et Jialu Liu Streeter utilisent les données de l’Enquête longitudinale nationale sur les jeunes (NLSY79) entre 1985 et 2016 pour observer comment les niveaux de richesse nette changent après des étapes clés de la vie, telles que le mariage, l’accession à la propriété, l’accouchement, le divorce, le handicap, les chocs de santé, la retraite et le veuvage. Ils constatent que l’accession à la propriété et la retraite ont les effets positifs les plus importants sur la richesse au cours des 10 années suivant la réalisation d’un jalon. Mais ces effets varient considérablement selon la race, le niveau d’éducation et le sexe. Les Blancs connaissent des augmentations de richesse à long terme après le mariage, la naissance d’enfants, le divorce et la retraite, tandis que les non-Blancs subissent des réductions de richesse à long terme pour ces mêmes étapes. Dans l’ensemble, les non-Blancs et les non-diplômés voient des gains de richesse plus faibles grâce à des jalons positifs et des réductions de richesse plus importantes en raison de jalons négatifs par rapport aux Blancs et aux individus diplômés d’université, respectivement. Les effets des jalons liés au mariage (c’est-à-dire le mariage, le divorce et le veuvage) sur la richesse sont presque entièrement dus aux changements pour les femmes, tandis que les changements de richesse pour les hommes sont faibles ou statistiquement insignifiants.
Le programme de protection des chèques de paie et le prêt en cas de catastrophe économique ont effectivement ciblé dans une certaine mesure les communautés minoritaires
La récession du COVID-19 a conduit à la fermeture de petites entreprises à travers le pays, en particulier celles appartenant à des Noirs et à des Latino-américains. En réponse, le gouvernement fédéral a adopté un plan de relance sans précédent visant à aider les petites entreprises: 660 milliards de dollars dans le programme de protection du chèque de paie (PPP) et 220 milliards de dollars dans le programme de prêt en cas de catastrophe économique (EIDL). L’aide a-t-elle été effectivement versée aux communautés minoritaires dans les premiers stades du COVID-19? Robert Fairlie et Frank Fossen utilisent des données administratives au niveau du code postal d’avril à août 2020 pour déterminer où les 15 millions de prêts ou avances des programmes ont abouti. Ils constatent une relation légèrement positive entre les prêts PPP par entreprise et la part minoritaire de la population de la région. Il est intéressant de noter que la première série de fonds PPP a été versée de manière disproportionnée aux communautés non minoritaires, alors que l’inverse est vrai pour la deuxième série. En termes de montant du prêt PPP par employé, les auteurs trouvent une relation négative avec la part minoritaire de la population; Les prêts et avances EIDL, en revanche, étaient fortement corrélés positivement à la part minoritaire de la population en nombre et en montant.
Graphique du haut: Les facteurs qui entraînent un changement radical de fréquentation universitaire après la Seconde Guerre mondiale
Le graphique du haut de cette semaine montre que le statut socioéconomique de la famille était autrefois très prédictif de la fréquentation des collèges avant la Seconde Guerre mondiale. En 1960, la capacité académique jouait un rôle beaucoup plus important dans la détermination de la fréquentation des collèges. Cependant, sous réserve de la capacité académique, les étudiants de statut socio-économique plus élevé fréquentent toujours l’université à des taux plus élevés.
Opinion de choix: la transmission intergénérationnelle des compétences et du capital réduit la mobilité sociale
«Lorsque des personnes également qualifiées et riches s’associent – et lorsque leur richesse provient à la fois du revenu et du capital – leur union contribue à accroître les inégalités. Et ces couples sont susceptibles de rester au sommet de la pyramide, quels que soient les événements extérieurs … En travaillant dur pour transférer à leurs enfants des compétences et des avantages en capital (le premier grâce à une éducation coûteuse), les couples riches directement et, semble-t-il, réussissent vers la création d’une classe supérieure autosuffisante. La définition même d’une classe supérieure héréditaire signifie que la mobilité sociale est réduite », écrit Branko Milanovic.
Auto-promotion: l’administration Biden doit réglementer le secteur des collèges à but lucratif
Quatre ans de déréglementation Trump jumelés à la récession COVID-19 ont créé une «tempête parfaite» pour la croissance du système des collèges à but lucratif (FPC). La croissance de ce secteur est préoccupante parce que les CPF sont plus chers et ont de moins bons résultats sur le marché du travail que les autres alternatives d’enseignement supérieur. Les CPE n’inscrivent que 10% des étudiants, mais ils représentent la moitié de tous les défauts de paiement des prêts étudiants. Lorsqu’on tient compte des différences socioéconomiques entre les étudiants, un certain nombre d’études révèlent que les revenus et les taux d’emploi sont plus faibles pour les diplômés du CPF que pour les diplômés des collèges publics et des collèges sans but lucratif. Les CPE attirent souvent les étudiants en s’engageant dans des tactiques de recrutement prédatrices et manipulatrices qui ciblent les étudiants noirs et latinos à faible revenu. À la lumière de ces preuves, nous soutenons que l’administration Biden doit rétablir et renforcer les réglementations de l’ère Obama sur le secteur FPC. Nous préconisons des politiques telles que la règle de l’emploi rémunéré et une carte de pointage améliorée des collèges pour empêcher les étudiants et l’argent des contribuables d’aller dans des écoles à but lucratif peu performantes.
Pour votre calendrier: un programme politique pour les Noirs américains, un moniteur basé sur les données sur la classe moyenne et les effets du COVID-19 sur les budgets des États et locaux
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- Lundi 1er février 2021 de 14 h 00 à 16 h 00 HNE
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- Jeudi 4 février 2021 de 11 h 00 à 12 h 15 HNE
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- Mercredi 10 février 2021 de 14 h 00 à 15 h 30 HNE
