Après 30 ans, la Loi sur les personnes handicapées a-t-elle fonctionné? – AIER

parking handicapé

Il y a trente ans, le président George H.W. Bush a signé (26/07/1990) l'Americans with Disabilities Act, qui était censé créer une nouvelle ère d'égalité et de justice. Au lieu de cela, l'ADA transforme souvent les handicaps en atouts, encourageant beaucoup plus de personnes à prétendre être handicapées pour recevoir un traitement ou des privilèges spéciaux. L’ampleur et l’imprécision de l’ADA ont provoqué un déluge de décrets fédéraux absurdes et plus d’un demi-million de poursuites qui risquent de stigmatiser les personnes que la loi cherchait à aider.

L'ADA est essentiellement une commande fédérale pour que les gens traitent certaines autres personnes «gentilles» – avec des sanctions sévères pour tout comportement considéré comme non gentil – et avec une gentillesse définie au cas par cas à travers des procès sans fin et des règlements de plaintes. Toute personne handicapée acquiert le droit légal de demander des accommodements aux employeurs et à d'autres, le gouvernement fédéral et des avocats privés attendant de poursuivre quiconque ne «prend pas en charge». Le Congrès a défini le «handicap» beaucoup plus largement que la plupart des Américains ne le reconnaissent, y compris quiconque prétend avoir des difficultés importantes à se tenir debout, à soulever, à se pencher, à lire, à se concentrer ou à penser.

L'ADA est connue sous le nom de «Attorney’s Dreams Answered». Selon l'avocat Mark Pulliam, l'ADA «est peut-être la loi la plus abusée de notre histoire…. Dans tout le pays, une industrie artisanale s'est développée parmi un élément de base du bar des plaignants qui se spécialise dans la poursuite d'un volume élevé de poursuites à l'emporte-pièce contre de petites entreprises pour violations techniques de l'ADA, et en extorquant des règlements rapides de plusieurs milliers de dollars chacun.  » Les juges fédéraux ont qualifié les poursuites ADA produites en série de «simulacre» et de «stratagème permanent visant à escroquer les honoraires d'avocat du défendeur».

. Des centaines d'entreprises de Floride ont été frappées par des poursuites judiciaires d'accès ADA à l'emporte-pièce en 2016 et 2019, se plaignant que «les tuyaux des salles de bain n'étaient pas correctement emballés» et de graves dangers similaires. le Florida News-Press a rapporté que «certaines des critiques les plus sévères de ces poursuites viennent de personnes handicapées ou défendent les intérêts des personnes handicapées». Kevin Berry, coprésident du Southwest Florida ADA Council, s'est plaint que la flambée des poursuites «a l'effet inverse. Si quelqu'un arrive avec un fauteuil roulant ou un handicap évident, le (propriétaire de l'entreprise) dit: «Voici un procès.» »

Un juge fédéral a dénoncé un avocat qui avait intenté de telles poursuites pour s'être comporté comme «un parasite déguisé en ingénieur social». Mais l'attentat légal au tapis continue. À la fin de l'année dernière, quatre cabinets d'avocats ont déposé «plus de 100 recours collectifs présumés accusant les détaillants de violer l'ADA en commercialisant des cartes-cadeaux qui n'incluent pas de versions en braille», selon Walter Olson du Cato Institute, l'un des critiques les plus persévérants et perspicaces de l'ADA , signalé.

«Vous répétez, vous perdez – vous poursuivez», était le New York Post Résumé de la dernière tendance des poursuites ADA pour les personnes souffrant d'apnée du sommeil. Une employée obèse de l'hôpital de New York a poursuivi son ancien employeur pour 10 millions de dollars en 2018 parce qu'elle avait été licenciée après s'être endormie deux fois à son travail de répartitrice d'ambulances. Son avocat a dit au New York Post: «Helen n’avait pas de travail où il était essentiel qu’elle soit éveillée à 100%.» Un policier du Kansas qui s'est endormi à plusieurs reprises dans sa voiture de patrouille a reçu près d'un million de dollars dans un verdict du jury.

Un ancien policier de la banlieue de Chicago a intenté une action en justice pour 75 000 $ de dommages et intérêts parce qu'il avait été congédié après avoir conduit en état d'ébriété, avoir frappé et gravement blessé un piéton et avoir quitté les lieux de l'accident. L'ex-policier affirme que son licenciement viole l'ADA parce qu'il souffrait d'un trouble de stress post-traumatique (SSPT).

L'ADA déraille de plus en plus Internet. Richard Epstein, professeur de droit à l’Université de Chicago, a observé: «La capacité de travailler et de faire des achats en ligne à son propre rythme offre un ensemble d’améliorations technologiques éblouissantes qui ont fait plus pour aider les personnes handicapées que les dépenses massives au titre de l’ADA. Les avocats poursuivent de plus en plus les collèges, les entreprises et d'autres cibles parce que leurs sites Web ne sont pas accessibles aux aveugles, affirmant que les pages Web sont des «lieux d'hébergement public». L'Université de Californie à Berkeley a créé une vaste offre de conférences en ligne gratuites, mais les menaces du ministère de la Justice ont entraîné sa fermeture en 2016. »

Le ministère de la Justice a promis de fournir des directives de conformité claires pour l'accès en ligne ADA, mais a abandonné la tâche après avoir émis des directives contradictoires. Un raz-de-marée de litiges en a résulté, y compris plus de deux mille poursuites fédérales sur l'accès à Internet en 2018 – trois fois plus qu'en 2017. Domino's Pizza a été poursuivi avec succès par une personne aveugle qui a affirmé s'être vu refuser «la pleine et égale jouissance» de son offres de pizza sur son site Web et son application – même si Domino's proposait 13 autres façons de passer une commande de pizza. Yaroslav Suris, un homme sourd, a récemment poursuivi Pornhub et des sites Web similaires affirmant qu'ils violaient l'ADA. Suris s'est plaint qu'en raison du manque de sous-titrage codé, il était incapable de comprendre l'action dans «Hot Step Aunt Babysits Disobedient Nephew».

L'ADA perturbe les écoles et les collèges en encourageant les réclamations d'invalidité par les étudiants qui recherchent des privilèges. Trois fois plus d'étudiants se considèrent maintenant malades mentaux que dans les années 1980. L'ADA oblige les écoles à fournir des aménagements «raisonnables» aux étudiants qui se disent handicapés – et une note du médecin est toute la preuve dont ils ont besoin. Jusqu'à 25% des étudiants des meilleurs collèges «sont désormais classés comme handicapés, en grande partie à cause de problèmes de santé mentale tels que la dépression ou l'anxiété, ce qui leur donne droit à un éventail croissant d'aménagements spéciaux, comme plus de temps pour passer les examens», le le journal Wall Street rapportée en 2018. L'avocate Miriam Kurtzig Freedman a observé que donner plus de temps pour les tests aux personnes qui prétendent être handicapées, c'est «comme abaisser le panier de 10 pieds à huit pieds; vous changez la donne. »

Les définitions fédérales du handicap fourre-tout ont engendré «l'Arche de Noé dans les airs». Le ministère fédéral des Transports a autorisé presque tous ceux qui prétendent souffrir d'un trouble émotionnel ou mental à amener des «animaux de soutien émotionnel» dans les avions. Le résultat est un million de chats, kangourous, écureuils, paons, cochons, singes, chevaux miniatures et chiens non entraînés à bord chaque année. Des animaux non contrôlés se sont livrés à de gros «uriner, déféquer et mordre» des passagers, selon un récent Registre fédéral remarquer. La seule chose nécessaire pour se qualifier pour amener vos animaux de compagnie à bord est de dépenser 99 $ pour une «lettre d'animal de soutien émotionnel» provenant de l'un des nombreux sites Web douteux proposant de certifier les troubles des personnes.

L'ADA a également été un désastre pour aider les personnes handicapées à trouver du travail et à devenir financièrement autonomes. Le pourcentage de personnes handicapées qui ont un emploi a fortement chuté depuis la promulgation de l'ADA. Une étude du Massachusetts Institute of Technology a conclu que l'ADA réduisait l'emploi «des hommes handicapés de tous âges actifs et de toutes les femmes handicapées de moins de 40 ans». Entre 1991 et 2010, le pourcentage de personnes handicapées qui occupaient un emploi est passé de 50% à 41.% Le Census Bureau a rapporté plus tôt cette année que seulement 19% des personnes handicapées avaient un emploi en 2019, comparativement à 66% des personnes sans handicap .

L'ADA a cherché à réaliser des progrès en maximisant le nombre de poursuites, comme si les citoyens moyens et les entreprises devaient être sans cesse poussés à la décence. Les absurdités de l'ADA et le racket juridique ritualisé se produisent à une époque où les Américains sont devenus beaucoup plus humains, rationnels et compatissants envers les handicapés. Il est temps de mettre fin aux kangourous volants, aux escroqueries dans les tests universitaires et aux sites Web torpillés et enfin de freiner les avocats parasites.

James Bovard

James Bovard

James Bovard est l'auteur de dix livres, dont Public Policy Hooligan, Attention Deficit Democracy, The Bush Betrayal et Lost Rights: The Destruction of American Liberty. Il a écrit pour le New York Times, le Wall Street Journal, Playboy, le Washington Post, New Republic, Reader’s Digest et de nombreuses autres publications. Il est membre du USA Today Board of Contributors, contributeur fréquent à The Hill et rédacteur en chef pour American Conservative.

Soyez informé des nouveaux articles de James Bovard et AIER. SOUSCRIRE

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *